1安徽氟之金节能科技有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司致力于国际“高、新、尖”化工技术的引进与产品的推广，现已形成涂料、热水、空气、宾馆、服装等为主体的综合型企业。公司现已与日本大金集团合作，致力于“4F隔热防腐氟涂料”产品在安徽市场的推广、销售与服务。

A.招商部总监：1人。

B.招商部部长：1人。 

C.工程部总监：1人。

D.工程部部长：1人。

E.总经理助理：1人，负责政府、设计院、甲方外联。

F.（销售部）大区经理：3人。

联系方式：朱先生  kyo1693@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1滁州杰事杰新材料有限公司（详情见4月24现场招聘会）

上海杰事杰新材料（集团）股份有限公司于1992年在上海成立。由上海杰事杰新材料股份有限公司、合肥杰事杰新材料有限公司、辽宁杰事杰新材料有限公司、宁波杰事杰新材料有限公司、滁州杰事杰新材料有限公司及遍布全国17个销售分公司共同组成。公司秉承“万世基业、选材为本”的理念，以客户需求为导向，从高分子材料的分子设计、形态设计和功能设计入手，结合制品的结构设计，推出了若干创新的产品和技术，在家电、汽车等材料应用领域引发了一次次的材料革命。

滁州杰事杰新材料有限公司是滁州市重点招商引资项目，公司位于滁州经济技术开发区东环路西侧，总投资1.67亿元，占地50余亩，建筑面积2万平方米。本企业主要生产TPAC板材（热塑性复合材料）以及高分子聚合物，广泛应用于航空、汽车、集装箱等诸多领域。

A.生产部经理：1人，专科及以上，3年以上工业企业同等岗位工作经验；熟悉生产调度、生产计划安排，具备良好的沟通和团队协作能力。

B.销售经理：2人，专科及以上，市场营销或化工相关专业,2年以上汽车或汽车内饰件行业销售工作经验。

C.质量体系工程师：2人，本科及以上，具有TS16949或ISO9001 内审员资格，2年以上推行质量体系工作经验；负责公司以质量、环境和安全为主的体系建设。

D.电气工程师：1人，专科及以上，机电一体化或电气自动化相关专业；熟悉常用PLC、熟悉电动、气动等执行机构以及电机及变频器，了解低压电器以及电气成套。

E.研发工程师：2人，本科及以上，高分子、机械制造相关专业，有大型工业企业研发工作经验者优先。

F.采购主管：1人，专科及以上，物流管理相关专业，2年以上制造业采购管理经验，熟悉供应商开发、管理等流程。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

 

2浙江江南工程管理股份有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司创建于1985年，位于美丽的西子湖畔-杭州，是一家按现代企业制度改制而成的项目管理、监理、咨询类服务企业。原隶属于电子工业部，后隶属于信息产业部，2003年初改制为民营股份制企业，目前是浙江省唯一一家拥有工程监理综合资质的监理企业、全国最早获得工程监理综合资质的监理企业之一。公司现拥有工程监理综合资质、工程项目代建资质、工程咨询甲级（含工程项目管理甲级）、工程造价咨询甲级资质及招标代理乙级等资质。工程监理综合资质是监理企业的最高资质，可承担所有专业工程类别建设工程项目的工程监理业务，以及可以开展相应类别建设工程的项目管理、技术咨询等业务。

A.总监理工程师：土木工程、道路与桥梁、造价、测量、机电安装（水暖、强弱电、消防）等房屋建筑相关专业，有岗位证书或丰富工程实践经验优先。

B.总监理工程师代表：土木工程、道路与桥梁、造价、测量、机电安装（水暖、强弱电、消防）等房屋建筑相关专业，有岗位证书或丰富工程实践经验优先。

C.专业监理工程师：土木工程、道路与桥梁、造价、测量、机电安装（水暖、强弱电、消防）等房屋建筑相关专业，有岗位证书或丰富工程实践经验优先。

D.造价工程师：土木工程、道路与桥梁、造价、测量、机电安装（水暖、强弱电、消防）等房屋建筑相关专业，有岗位证书或丰富工程实践经验优先。

E.测量工程师：土木工程、道路与桥梁、造价、测量、机电安装（水暖、强弱电、消防）等房屋建筑相关专业，有岗位资书或丰富工程实践经验优先。

F.监理员：土木工程、道路与桥梁、造价、测量、机电安装（水暖、强弱电、消防）等房屋建筑相关专业，有岗位证书或丰富工程实践经验优先。

G.资料员：土木工程、道路与桥梁、造价、测量、机电安装（水暖、强弱电、消防）等房屋建筑相关专业，有岗位证书或丰富工程实践经验优先。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

3安徽中沃生物技术有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司系专业从事健康饮品研发、生产、销售之绿色食品企业。产品涵盖健康果乳饮品、乳酸菌饮品、天然果蔬汁饮品和绿色谷物饮品。坚持高起点、高标准原则，向中高端市场提供多样、全新之优质产品。建成年产80000吨无菌砖生产线2条，标准GMP车间5000平米。依托安徽农业大省之雄厚基础，充分整合地利、政策优势，充分整合农业资源，实施农业产业化经营，带动周边五十万亩果蔬种植业、谷类种植业、农经类作物可持续发展。现诚邀英才加盟，共同发展。

A.销售总监：1人，本科以上，市场营销及相关专业毕业，5年以上相同岗位工作经历；具备优秀的领导能力、团队管理能力。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；具有快速消费品行业经验者优先；负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。   

B.财务经理：本科以上，会计、财务或相关专业，3年以上同岗位工作经历；工作细致、严谨；具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。

C.项目经理：1人，大专以上，熟悉国家和地方政府的有关法律、法规、政策和标准，具有较强的组织、协调和沟通能力，精通项目动作，具备很好的社会资源和攻关能力。

D.区域经理：10人，大专以上，营销类相关专业毕业，具有较强的市场开拓、沟通表达能力和吃苦耐劳精神。有快速消费品经验者优先。   

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

 

4芜湖三联锻造有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司地处安徽芜湖高新技术产业开发区。公司现已建成并投产,公司重视人员培训,计划招收高、中层管理、技术人员及普通工人，本公司是专业生产汽车锻造和机械加工零部件的企业。主要以2500T，1600T和1000T热模锻三条生产线为主，工程总投资7700万元人民币。占地面积73亩，总建筑面积29517㎡，其中厂房24318㎡,研发楼5198㎡，项目一期工程投产后，年税收200万人民币。第二期投资为1.2亿元人民币。公司总部温州三联锻造有限公司在浙江温州瑞安市。公司引进意大利高速铣床，俄罗斯热模锻压机等生产设备，及先进的理化检测中心，属浙江省锻造行业的龙头企业。公司于2002通过ISO9001：2000质量体系认证；于2005年10月通过了ISO/TS16949:2002质量体系认证； 2005年通过计量标准化三级认证。

芜湖三联公司主要生产汽车零部件和机械锻件产品。主要产品有：汽车连杆、球头、拉杆、轮毂、轮轴、曲轴、控制臂、转向节、传动轴。公司主要国外客户有：加拿大麦格纳、美国博格瓦纳、德国博世、德国FAG、德国ZF、日本NTN、上海大众和瑞典SKF。

三联自1993年创立以来，秉持着“科技创新、质量兴企、服务至上”的理念。积极投入研发、创新，与国内外知名企业携手发展。“生命追求永恒,企业追求永续”。三联人将秉持着这个理念，共同创造出“顾客-公司-供应商”三方共赢的未来。

A.副总工程师：1人，男，在锻造行业工作6年以上，具有2年以上的技术管理经验；熟悉TS16949及产品开发流程；熟悉金属材料热处理、非调质钢锻造生产技术；熟悉转向节、曲轴、连杆锻造成型设计；了解热模锻压力机、摩擦压力机设备工作特性。

B.人事专员：1人，2年以上招聘、培训及员工关系处理工作经验。

C.行政专员：1人，2年以上行政及外联工作经验。

D.安全专员：1人，2年以上工业企业安全管理工作经验，持证者优先。

E.销售部长：1人，大专及以上，市场营销专业，英语6级及以上，实际相关工作经验3年以上，具备较高的语言沟通能力，熟悉办公自动化。

F.成本会计：1人，成本核算经验2年以上，良好的职业素养与沟通协调能力，持会计证。

G.模具钳工：1人，男，2年以上模具钳工工作经验，熟悉锻造模具的工艺及维修。

H.模具主管：1人，男，5年以上本岗位工作经验，熟悉锻造模具生产流程。

I.车间主任：2人，男，机械类专业,同岗位工作经验3年以上，执行力强，能独立进行车间的全面管理；熟悉车间生产、管理流程。具备丰富的6S管理经验；熟悉ISO/TS16949质量体系优先。

J.生产部长：1人，男，5年以上机械行业生产车间管理经验；熟悉TS16949质量体系，精通部门内部管理与协调。

K.模具副主管：1人，男，3年以上锻造模具制作管理经验，善于协作沟通。

L.品质副主管：1人，男，有3年以上品质管理工作经验；熟悉TS16949质量体系，善于协作沟通。

M.设备维修工：2人，男，熟悉热模锻、摩擦压力机和抛丸机的维修。

N.电工：3人，男，熟悉中频加热炉、电炉及PIC自动化。

O.刨床工：2人，男，机械加工专业，3年以上刨床工作经验。

P.机修钳工：2人，男，25-40岁，中专及以上学历，机电机械类专业，2年以上机修钳工工作经验，会热模锻压力机和摩擦压力机的维修。

Q.机加工工程师：2人，男，大专及以上，机械类专业，3年机加工车间工作经验。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1爱普科斯（安徽）飞达电子有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司是由全球最大的电子元件、模块和系统制造商——德国西门子爱普科斯与安徽飞达集团组建的合资企业，公司致力于AC（交流电）系列电容器的研发、制造与销售，并立足主业，向产品的多元化延伸。公司现有员工2000余人，总部位于宁国市飞达工业园。公司拥有现代化的生产厂房与行业一流的工艺装备。

历经17年的发展，公司与众多世界五百强企业及国内顶级家电企业建立了长期稳定的合作关系，并依托西门子——EPCOS广阔的国际市场和世界领先的前沿技术，不断丰富产品线，向专业化、多元化、国际化的道路迈进。致力于打造业界一流的电容制造商，欢迎有识之士加盟，共创美好未来。       

A.技术质量储备人才：10人，30周岁以下，电子电气专业，本科以上，英语四级以上，口语流利；经先期公司内部培训后，派往EPCOS印度工厂学习半年，作为公司技术质量后备力量培养使用，购买社会保险，待遇从优。

B.英语翻译：5 人，35周岁以下，英语专业，本科以上，英语专业四级以上，口语流利，有工作经验者优先录用；正式录用后，作为公司人事、销售、物流、采购等部门后备人才培养，月薪 1800-2500元，公司可提供出国培训的机会，购买社会保险，提供住宿。　

C.质量工程师：4 人，男，45周岁以下，大专以上；英语口语流利；熟悉质量体系，有电容器行业相关工作经验者和相关资质证书者条件可适当放宽；负责公司产品和过程质量管理工作；年薪5-10万，可提供出国培训的机会，购买社会保险，提供住宿。

D.设备工程师：4 人，男，45周岁以下，大专以上，电气自动化相关专业；英语口语流利，电容器行业工作经验或具备相关资质证书者条件可适当放宽；负责公司电气生产设备维护和管理工作；年薪5-10万，可提供出国培训的机会，购买社会保险，提供住宿。

E.人力资源专员：1人，男，本科以上，人力资源管理或工商管理类相关专业；英语六级，口语流利；负责人事日常工作；月薪1500-2000元/月，购买各类社会保险。

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2安徽金日盛矿业有限责任公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司成立于2008年6月，是内蒙古众兴集团下属的子公司，公司位于安徽省霍邱县境内，矿区总面积为1.8平方公里，西距阜六高速和105国道5公里，北距淮河4公里，南距省城210公里，六安市140公里，交通便利地理环境十分优势，矿石资源储量3亿多吨，具有得天独厚的发展条件。根据公司资源开发规划，计划三年内建成两座年产450万吨规模的大型现代化地下开采矿山，可形成1200万吨/年的生产能力。

本公司总部——内蒙古众兴煤炭集团公司成立于1995年10月24日，是自治区60户重点企业。众兴集团以铁矿和多金属矿两大业务板块为生产主业，同时涉猎公路、盐业、金融经营和房地产开发等项目。集团公司在2008年末资产总额累计达到44个亿，所属子公司分布在内蒙古自治区包头市、巴彦淖尔市、乌海市、呼伦贝尔市、阿拉善盟、安徽省六安市等地区。集团总部位于内蒙古自治区包头市。

A.秘书：2人，大专以上，行政相关专业，从事大型企业秘书工作1年以上；有较好的写作能力和沟通协调能力，能够操作办公自动化系统，有较好的服务意识。

B.网络管理人员：1人，35岁以下，大专以上，计算机相关专业；熟悉网络的设计和架设.调试工作，掌握交换机、防火墙等网络设备的使用，能够对计算机网络系统实施有效的管理。

C.劳动定额员：2人，45岁以下，大专以上，相关专业，2年以上工矿企业劳动定额、成本核算工作经验，能够熟练操作电脑。

D.内审员：2人，35岁以下，大专以上；掌握质量管理体系的知识，主持或全程参与过质量体系、环境体系、安全体系的认证及内审工作，有内审员证，有组织、策划能力，能够熟练操作电脑。

E.综合统计员：2人，大专以上，财务专业，1-2年财务或统计专业工作经验，认真细致，责任心强。

F.物管部经理：1人，45岁以下，中专以上，相关专业，从事过5年以上大型工矿企业库房管理工作；具有一定的财务知识，组织规划能力强，熟悉物流管理，

G.会计：2人，45岁以下，大专以上，财务等相关专业，中级以上职称，从事工业企业会计3年以上；能够熟练操作电脑、使用财务软件，认真细致、吃苦耐劳、责任心强。

H.供应部采购员：2人，35岁以下，大专以上，机电、物流、商务贸易专业；吃苦耐劳、责任心强，有采购方面相关工作经验者优先。

I.调度员：4人，45岁以下，中专以上学历，5年以上大型矿山企业相关岗位工作经验；熟悉矿山企业选厂及井下生产流程。

J.土建/安装预算工程师：3人，50岁以下，中专以上学历，工程造价及相关专业，助理工程师以上职称，3年以上预算工作经验；熟悉当地造价及相关材料市场动态，熟练编制工程预算及使用有关工程造价软件。

K.采矿工程师：2人，55岁以下，中专以上学历，采矿或地质专业，中级专业技术职称，5年以上金属矿采矿工作经验；具有一定的采矿设计能力，能够熟练使用计算机及制图软件，吃苦耐劳、责任心强，有较强的组织、协调能力。

L.井建工程师：2人，55岁以下，中专以上，相关专业，中级专业技术职称，从事井建工作5年以上；能够熟练使用计算机及制图软件，，有一定的组织、协调能力。

M.地质工程师：2人，55岁以下，中专以上学历，地质或测量专业，中级相关专业技术职称，5年以上金属矿山地质相关工作经验；具有一定的地质设计能力，能够熟练使用计算机及制图软件，吃苦耐劳、责任心强，有较强的组织、协调能力。

N.安全员：3人，50岁以下，中专以上，大型矿业企业从事过两年以上安全管理工作，吃苦耐劳，认真负责，执安全资格证者优先。

O.环保员：2人，45岁以下，中专以上，环境保护专业，从事过矿山企业环境保护工作一年以上，执环保工程师证者优先。

P.装载车司机：5人，45岁以下，执有国家颁发的有效特殊工种上岗证，2年以上装载机工作经验。

Q.保卫员：5人，35岁以下，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，责任心强；退伍军人、警院毕业生优先录用。

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3合肥纳杰人才有限公司（详情见4月24现场招聘会）

    “纳杰人才”（333job.com）是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。纳杰从2002年5月以来一直致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才，现在在全国湖北武汉、江西南昌、安徽合肥设有服务机构。2008年10月，纳杰人才在安徽合肥设立服务机构，标志纳杰人才的发展进入一个新的里程。

     公司为员工的成长和发展提供了巨大的机会，同时创造良好的文化及学习氛围和提供具有市场竞争力的薪资体系。为配合公司业务不断的拓展，我们欢迎具有自我激励和学习精神的人士加盟，和我们一起分享成长的过程和成功的喜悦。

A.营销总监：1人，本科及以上，MBA优先；5年以上跨城市、跨区域或较大规模销售团队的综合管理经验，具备国内知名企业或外资企业销售团队管理背景；过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者；较强的数据分析能力和逻辑思考能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题中发现重点；较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源；

6、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力；能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

B.销售主管：1人，26周岁以上，专科以上，5年以上相关销售经验，有同行业经验者优先；具有良好的沟通表达能力、倾听理解能力和逻辑思维能力；服从统一指挥，激励并领导团队完成销售目标，能够承受高强度工作压力。

C.招聘顾问：10人，27岁以下，大专或以上，市场营销、人力资源专业优先；良好的沟通及表达能力，热爱销售工作，有电话营销或招生经验者佳；性格外向，富有激情，团队意识强，敬业、富有奉献精神；有强烈的进取心和使命感，乐于接受挑战，能胜任在压力下工作。

D.发行主管：1人，熟悉媒体发行渠道，有1年以上发行工作经验，吃苦耐劳，对工作有责任心；具备较强的沟通能力和执行能力；有摩托车或电动车优先。

E.兼职宣传员：能吃苦耐劳，性格外向活泼，认真负责，有相关工作经验者优先；工作时间：周末。

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4合肥泰禾光电科技有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司位于国家级合肥市高新技术产业开发区内，生产基地位于经济开发区桃花工业园拓展区（繁华大道西端），是一家集研发、生产、销售为一体的生产色选机械的安徽省高新技术企业。公司为在职员工提供广阔的发展空间及完善的福利待遇。现因业务需要，诚聘以下人员：

A.生产部经理：专科及以上，10年以上相关工作经验，5年以上中型规模企业管理工作经验；精通6S及可视化管理，较强的现场管理能力，精通ISO管理体系，管理水平较高，有汽车及外资企业工作经验者优先。

B.售后副经理：专科及以上，3年以上相关工作经验，3年以上中型规模企业管理工作经验；管理能力强，远程控制水平高，有成功案例。

C.财务经理：专科及以上，中级以上职称，10年以上相关工作经验，5年以上中型规模企业财务管理工作经验，有上市企业工作经验者优先。

D.人事经理：10年以上人力资源管理经验，3年以上人事经理岗位经验；能熟练运用人力资源管理各模块。

E.人事主管：5年以上人力资源管理经验，1年以上人事主管岗位经验；能独立组织开展人力资源管理招聘、培训、考核等工作。

F.品保部副经理：专科及以上，10年以上相关工作经验，5年以上中型规模企业管理工作经验；精通ISO管理体系，较强的部门管理能力，有汽车及外资企业工作经验者优先。

G.采购部副经理：专科以上，5年以上相关工作经验，3年以上中型规模企业采购经理岗位经验；熟悉机械、电子等行业采购市场行情，有汽车或外资企业工作经验者优先。

H.机械工程师：专科以上，5年及以上机械结构设计经验，有粮机设计经验者优先。

I.硬件工程师：熟悉数字、模拟电路，能够进行电路设计，有良好的英文阅读能力，能看懂芯片资料；熟练使用Power PCB、 Power Logic和quartus等EDA软件。熟悉多层板布线规则和FPGA、CPLD编程；

J.软件工程师：嵌入式编程相关经验2年以上；精通C语言、C++和汇编编程，熟悉软件工程；对底层硬件有一定了解和有DSP开发经验的优先。

K.工艺开发人员：本科及以上，3年及以上工艺开发经验，有成功案例。

L.海外售后：专科以上，英语四级以上，能用熟练运用英语与客户沟通，服务意识好，理念先进，能适应长期驻外；从事过色选行业者免。

M.区域经理：5年以上驻外机械设备销售工作经验，有粮机销售工作经验者优先。

N.驻国外销售工程师：长期驻外销售，能独立开拓新市场；与客户建立良好合作关系。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

5天能集团（详情见4月24现场招聘会）

本集团始建于1986年，地处苏、浙、皖三省交界地带的浙江长兴。是目前国内最大的铅酸蓄电池制造商。公司总资产20多亿元，年销售收入逾60亿元。

公司有浙江长兴、安徽芜湖、江苏沭阳三大生产基地，下属近20家全资子公司。现有员工11000名,其中专业技术和大中专以上管理人员1000余名，设有国家级博士后工作站和省级技术研发中心。公司专业从事铅酸蓄电池、镍氢电池及动力锂电池等新能源动力电池的研发、制造和销售，产销量连续十一年雄居全国同行业首位。2007年在香港主板上市。

公司处于快速发展阶段，投资18亿元的浙江长兴吴山生产基地已于2009年6 月启动，计划2010年建成投产；投资12亿元的江苏沭阳生产基地和投资5亿元的安徽芜湖生产基地也在加速增扩产能，急需大量专业技术和管理人才。热忱欢迎广大有识之士加盟“天能”，共创伟业。一旦录用，公司将为员工提供广阔的发展的空间和具有吸引力的福利待遇。

A.集团办公室副主任：1人，在大中型企业担任办公室主任或全面企业管理5年以上；丰富的办公室工作经验，熟悉行政、后勤、文秘、保卫等综合管理；工作认真负责、灵活主动，有工作热情；应对突发事件能力强，能出色完成上传下达。

B.项目投资总监：1人，投资管理、金融项目相关专业，具有5年以上投资管理、收购兼并项目管理经验；有市场运作、申报和管理能力；出色的资金管理和风险控制意识；良好的沟通能力和信息搜集能力，并有相关成功案例。

C.审计师：1人，大专以上，财务、审计相关专业，具有中级（会计师）以上职称，在大中型（集团）企业从事内部审计3年以上，或会计师事务所3年以上；熟练WORD、EXCEL等办公软件和相关财务软件；良好的沟通协调和书面、口头表达能力，良好的职业道德，具有注册内部审计师资格优先。

D.集团采购计划部经理：1人，28-45周岁，大专以上，财会、企业管理专业，5年以上制造业企业采购工作经验，3年以上同职经历，有外资企业集中采购工作经验为佳；有多样性原材料采购管理经验，熟悉采购方面的行业特点和运作模式，能掌握全面的采购管理、采购实操方法及成本核算原理；良能好的沟通力，具有高度的工作热情和责任感。

E.信息管理部经理：1人，28-40岁，本科以上，计算机应用或信息管理相关专业，5年以上大中型企业相关工作工作经验，3年以上同岗经历，精通企业网站建站、信息维护、局域网；综合素质好，具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力。

F.人力资源经理（子公司）：1人，大专以上，管理类相关专业，3年以上大中型企业同等岗位工作经历；能熟练操作人力资源各模块，包括人员招聘与配置、薪酬管理、绩效考核、人员培养等；敬业精神强、有责任心，品行端正、有亲和力，具有较强的协调沟通能力。

G.房地产销售经理：1人，30-45周岁，大专以上，营销专业，中级以上职称，5年以上房地产招商、销售经验；具备市场调研、营销策划、商务谈判经历，擅长沟通，善于分析。房地产营销专业优先；责任心强，有原则性，品行端正。

H.行政总务科长：1人，男，30-45岁，有中型企业行政后勤管理经验，退伍军人优先；责任心强、考虑问题细致而全面，协调沟通能力强，工作有方法。

I.主办会计（子公司）：3人，35-45岁，大专以上学历，财务类专业等，具有中级（会计师）以上职称，大、中型制造型企业（集团）5年以上同等工作经验；熟悉资金流程、会计核算、帐务处理等内部财务的管理、监控等事宜；品行端正，原则性强，有责任心。(工作地点：江苏沭阳)。

J.房地产会计：1人，大专以上，财务相关专业，3年以上房地产会计工作经验；品行端正，原则性强，有责任心；工作地点：江苏沭阳。

K.文秘：2人，本科以上，经济管理或汉语言文学专业，从事相关工作1-3年以上经历（或经济管理、汉语言文学类硕士应届毕业生）；熟悉各类体裁的写作及日常公文写作；品行端正，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

L.企业报记者：2人，男，大专以上，新闻或中文专业，从事企业报采编工作3年以上经历；熟悉各类新闻体裁的写作及日常公文写作；有较强的沟通能力，能独立完成采编工作，会摄影、能熟练应用常规图文处理软件。

M.营销法务专员：1人，本科学历，法律相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉公司法、合同法等相关法律知识，有律师资格证；具备较好的法律文书及合同文本的起草能力；性格沉稳、思维严谨，具有较强的协调沟通能力；有公司上市辅导工作经验或贸易公司、制造业法务工作经验者优先。

N.网络制作与维护工程师：2人，精通Dreamweaver、Photoshop、Flash、Firework等网页制作工具软件，对三维制作有一定的了解；精通WEB页面设计与布局，有一定网站设计经验，熟悉掌握网站设计构图及   用色技巧；熟悉Html/JavaScript/Css；有大型网站整体设计经验，具有良好的团队合作精神和敬业精神，能够承受工作压力。

O.设备管理工程师：2人，大专以上，机电专业，中级（工程师）以上职称，5年以上大中型企业（集团）设备维护管理工作经验，有铅酸蓄电池行业经验者优先考虑；品行端正，原则性强，有责任心。

P.装饰工程师：1人，45周岁左右，大专以上，装饰、装璜类专业，中级以上职称，5年以上装饰、装璜设计工作经验，能够完成项目的方案设计和施工图设计；具有良好的沟通协调能力，能熟练操作各种制图软件。

Q.冶金工程师：1人，28-50周岁，大专以，冶金专业；？年以上铅冶炼技术工艺或生产管理工作经验；品行端正，具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

R.环保工程师：1人，35-50周岁，大专以上，环境工程类相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉工业“三废”的控制及治理并能提出改进措施并实施；品行端正，具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

6合肥汉邦广告传播有限公司（详情见4月24现场招聘会）

A.文案：1人，本科以上，中文类专业毕业，良好的文字功底，有工作经验者或报社实习经验。

B.媒介专员：2人，大专以上，熟悉省内各大媒体，擅于与人沟通。

C.设计经理：1人，本科以上，艺术设计及相关专业，良好的美术功底，3年以上广告设计工作经验。

D.平面设计：1人，男，大专以上，对photoshop和CorelDRAW要求熟练，肯吃苦耐劳。

E.策划经理：1人，本科以上，中文类专业，良好的文字功底，有三年以上相关工作经验。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

7合肥希尔凯电气有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司坐落省会合肥肥东新城经济开发区，交通便利，是一个及研发、生产、销售高低压成套设备及配电箱为主的安徽省民营科技企业，是国家机械工业部、电力产业部高低压开关定点企业。

企业理念：创新科技，安全第一，电气专家，希尔凯！

应我企业发展的需要，急需广纳贤才，期待各位？？？？

A.行政主管：1人，30-40岁，大专以上，有亲和力，善于沟通和协调各类工作，工作经验3年以上，拥有电气行业经验者优先。

B.销售精英：10人，热爱销售工作，有激情、喜欢挑战、吃苦耐劳、能承受压力，有坚持不懈的精神，能立即上岗，诚实、务实、有责任心。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1安徽国林木业有限公司（详情见4月24现场招聘会）

A.财务总监：1人，大专以上，中级以上会计职称，从事财务工作5年以上管理经验。

B.营销总监：1人，大专以上，8年以上营销、市场工作经验，5年以上带领团队管理工作经验；成熟稳重，语言表达沟通能力强；能根据公司市场战略，制定全年营销工作规划、品牌发展规划、产品开发和推广规划，有知名企业同等职位工作履历者优先考虑；

C.销售经理：1人，大专以上，5年以上营销、市场工作经验，2年以上带领团

队工作经验；能根据市场战略，配合营销总监制定全年营销工作规划、品牌发展规划、产品开发和推广规划。

D.区域经理：5人，大专以上；根据公司的营销模式，开拓新客户，开发新业务；综合分析地板市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，提议销售企划方案；与经销商保持良好的沟通与联络及培训导购等相关人员。

E.平面设计专员：1人，大专以上，1年以上工作经验；较强的工作责任心和上进心；熟悉使用PHOTOSHOP/AOTOCAD软件，有相关平面设计作品。

F.三维网络设计：1人，大专以上，会AOTOCAD/3DMAX/PHOTOSHOP/COREDAAW，1年以上工作经验。

G.主办会计：1人，大专以上，5年以上会计岗位工作经验，从事主办会计岗位2年以上经验，具有有商业会计从业经验，能熟练操作财务软件，具有初级以上职称者优先。

H.家装导购员：2人，女，专科以上，性格活泼，沟通能力较强，有过同类及销售行业经验者优先；月薪：1200元/月。

I.企划经理：1人，大专以上，营销或企划专业，3年以上企业品牌、营销策划工作经验；有媒体资源优先；爱岗敬业；有良好的平面设计经验和作品；具有较强的文字功底，文案较好。

联系方式：刘小姐 13966705846 amanda_1985@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

 

2安徽外国语职业技术学院（详情见4月24现场招聘会）

本学院是经安徽省人民政府批准、教育部备案、纳入国家统一招生计划、颁发国家承认学历的全日制普通高等院校。学院的建立，顺应了全球经济一体化尤其是我国加入WTO后急需大批外语、外经、外贸人才的潮流，结束了建国六十多年来安徽省没有一所专业外语学院的历史。

    学院坚持“高层次、高起点、有特色、国际化”的建校方针，投巨资建成了目前较为先进的数字化语音室、多媒体视听室、外语片播放厅、无线调频台、网络机房、电子阅览室、多国卫星电视接收系统、学术报告厅和现代化图书馆。学术报告厅在省内高校首屈一指。在这里，学生可以聆听杰出人士的演讲，可以观赏国外原版电影。在教室里，学生足不出户即可收看国外二十多个频道的外语节目。一流的设施为打造高品质的专业外语学院提供了强有力的硬件保证。 

    目前，外国语学院正阔步前进，不断壮大师资队伍，坚持“内涵发展”道路，努力朝着一流专业外语

 学院的方向迈进。现由于学院发展需要，招聘下列人才：

A.教师：市场营销、国际贸易、电子商务、物流管理、旅游管理（酒店方向）、会计、对外汉语、英语、日语、德语、俄语、韩语专业，硕士（或重点院校本科毕业生且有丰富的实践工作经验）。

以上专业教师也可兼职。

B.辅导员：若干人，全日制大学本科及以上，2年以上工作经验，中共党员，思政类专业优先。

C.食堂监管员：1人，，专科及以上，相关专业，1年以上工作经验。

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3合肥肥西老母鸡集团（详情见4月24现场招聘会）

由于肥西老母鸡集团公司不断发展壮大，现向社会诚聘以下优秀人才，欢迎您加入我们的家庭！

A.副总经理：1人，本科以上，5年以上快餐连锁企业管理岗位经验，综合素质优秀。

B.总经理秘书：1人，本科以上，2年以上大型企业工作经验；能够及时并很好地完成领导安排的工作；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

C.行政部经理：2人，本科以上，行政管理相关专业，3年以上相关工作经验，良好的沟通和人际交往能力。

D.销售总经理：1人，大专以上，5年以上农牧或食品类行业销售经验；有良好的沟通协调能力和商务谈判能力，良好的社会关系和人脉资源。

E.办公室主任：1人，本科以上，2年人力资源管理经验；负责公司行政后勤管理工作。

F.宣传部长：1人，本科以上，2年以上企业策划宣传经验；执行力强，负责企业的对外宣传工作，努力提升企业的外在形象。

G.餐饮连锁营运总监：2人，大专以上，3年以上连锁快餐经验；负责连锁店面的经营管理，综合素质优秀。

H.农牧连锁营运总监：2人，本科以上，3年以上连锁快餐经验；负责农牧活鸡连锁店面的经营管理，综合素质优秀。

I.财务经理：2人，本科以上，有中级会计师职称；熟悉掌握金蝶、ERP等软件操作，3年以上工作经验，负责区域账务管理和审计。

J.财务会计：3人，大专以上，有初级会计师职称；熟悉掌握金蝶、ERP操作，熟悉财务流程，负责区域账务管理，服从调动。

K.人事专员：3人，本科以上，人力资源管理相关专业，1年以上工作经验；性格外向，善于沟通，思维敏捷。

L.餐饮连锁店店长：20人，大专以上，2年以上快餐行业管理经验；有良好的沟通表达能力，服从管理。

M.连锁店开发人员：5人，大专以上，1年以上工作经验；主要负责连锁分店的店面选址及相关证件办理，服从公司调动。

N.储备干部：若干人，大专以上，有良好的沟通表达能力，对餐饮行业兴趣浓厚，应届毕业生亦可，公司定向培养营运管理人才。

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1安徽广力集团公司（详情见4月24现场招聘会）

本集团公司是集科、工、贸、金融、地产为一体的多元化发展民营企业。历经二十多年的发展成长，公司从最初的租一节柜台、几个人，发展到目前拥有自己的贸易场地1万多㎡,研发生产场地27000㎡(40亩)，厂房8000㎡，另储备13000多㎡（20亩）待开发土地，公司在合肥市城隍庙市场、安徽大市场、五里庙五金城等商业中心均设有对外窗口。集团公司下设六个子公司：安徽广力电气科技发展有限公司、合肥正泰低压电器设备有限公司、合肥侯氏电器设备有限公司、合肥广力正泰电力设备有限公司、安徽恒基泰兴置业有限公司、安徽平泰担保公司，年贸易额已达2亿元，投融资能力达1个多亿，与他人合作联合开发了温莎杰座楼盘、浙江安吉别墅群，目前已在二线城市独立开发商业地产。

安徽恒基泰兴置业有限公司

A.房地产公司财务经理（主办会计）：1人，大专以上，财务相关专业，会计类中级及以上职称；房地产开发企业或施工企业3年以上财务管理工作经验；具备独立的建帐和管理团队的经验；熟悉融资、税务筹划、预算管理，精通财务分析和资本运作；熟悉财务软件；具有较强的工协作调能力和沟通能力，有良好的团队合作精神。

B.土建工程师：1人，40岁以下，大专以上，工民建或相关专业，3年以上现场施工管理经验，具有相关从业资质证件；熟悉施工现场施工质量、进度、成本、安全等管理；能吃苦耐劳，有较强的工作责任心。

C.园林景观工程师：1人，大专以上，环艺、园林景观相关专业，有在园林绿化公司或相关施工建设单位2年以上工作经验；能审核景观施工图并能按图纸要求完成设计效果；能吃苦耐劳，并有较强的协调力和责任心。

D.水电工程师：1人，大专以上，给排水相关专业，2年以上大型房地产工程项目工作经验；具有良好的协调、沟通能力；精通本专业技术标准规范，熟悉施工安装过程，熟悉报检验收程序和标准；持有相关职业资格证书。

E.房地产公司资料员：1人，大专以上，工民建相关专业，2年以上房产企业工程资料管理工作经验；熟悉工程建筑资料的制作、整理、归档、熟练使用相关专业软件及常用办公软件。

安徽广力电气科技发展有限公司

A.总经理助理：1人，30岁以上，形象气质佳，大专以上，企业（工商）管理专业或市场营销专业，3年以上生产、销售型企业管理经验；具有较强的交流、协调与管理能力，解决问题的应变能力。

B.采购部主管：1人，2年以上电气行业产品采购管理工作经验；对企业供应链各环节工作流程熟知；熟悉供应商评估、考核；具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。

合肥正泰低压电器设备有限公司、合肥广力正泰电力设备有限公司

A.销售部业务经理：4人，1年以上电气、照明相关行业销售经验；善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神；普通话流利， 品行端正，气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力。

B.门市部营业员：5人，26岁以上，1年以上电气行业销售经验；普通话流利，形象气质佳，具有基本的礼仪接待知识，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，具有团队合作精神。

C.出纳会计：1人，大专以上，财务相关专业，3年以上本岗位工作经验，熟练使用相关财务软件。

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2雨润集团（详情见4月24现场招聘会）

本集团是一家集食品、物流、百货、旅游和房地产等产业于一体的中国500强企业，创建于1993年。集团总部位于江苏省南京市，下属子（分）公司180多家，遍布全国二十八个省、直辖市和自治区。2009年，集团员工总数达6万人，实现销售总额450亿元人民币，其中生猪屠宰产能超过2500万头，跃居世界第一。目前，在中国企业500强中排名165位，中国肉食品加工业第1位；“雨润牌”低温肉制品连续十二年位列全国第一。

2005年10月3日，雨润集团的部分食品业务在香港联合交易所成功上市。集团旗下已有雨润食品（1068.HK）、南京中商（600280.SH）两家上市公司。

快速发展中的雨润真诚期待着您的加盟。

A.子（分）公司总经理：5人，50岁以下，大专及以上，8年以上快速消费品行业管理经验，至少3年中高层工作经历，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等企业管理经验。

B.养殖场场长：5人，30岁以上，大专及以上，畜牧兽医相关专业，5年以上大型猪（鸡、鸭、牛）场生产、技术管理工作经验，熟悉养殖生产流程和养殖繁育、兽医等业务。

C.财务总监：10人，50岁以下，大专及以上，中级以上职称，3年以上财务主管工作经验，负责分（子）公司的财务管理工作。

D.养殖场生产科长：5人，大专及以上，畜牧兽医相关专业，3年以上大型猪（鸡、鸭、牛）场生产、技术管理工作经验，熟悉养殖生产流程和养殖繁育、兽医等业务。

E.项目经理：5人，大专及以上，建筑类相关专业，从事过甲方代表、施工现场项目管理，5年以上工作经历，主要从事工业厂房建设。

F.人事科长：3人，大专及以上，管理类相关专业，3年以上大中型企业人力资源管理工作经历；精通人力资源管理各大模块，熟悉劳动法律、法规。能够承受较大的工作压力。

G.生产管理人员：2人，大专及以上，1年以上生产管理经验，有食品生产管理经验者优先。

H.质量管理人员：2人，大专及以上，畜牧兽医、动物医学、食品工程等相关专业，2年以上食品企业品质管理经验。

I.食品研发人员：6人，本科及以上，食品类相关专业，3年以上食品企业质量管理、食品研发等工作经历，拥有肉类食品研发工作经验者优先。

J.设备技术员：10人，大专及以上，机械类相关专业，2年以上设备维护和设备管理经验。

K.建筑人员：10人，大专及以上，建筑类相关专业，2年以上施工现场管理或预算工作经验，可驻外工作。

L.养殖技术员：30人，中专及以上学历，畜牧兽医相关专业，能驻场工作。

M.后备销售经理：10人，大专及以上，1年以上销售经验，可驻外工作。

N.应届硕士：10人，管理类、财务类、食品类、畜牧兽医类、工程技术类等相关专业。

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1安徽美芝制冷设备有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司是广东美的电器股份有限公司和国际知名企业日本东芝组建的中外合资企业。公司于2008年2月注册成立，投资4.9亿元，注册资本3.25亿元。公司位于安徽省合肥市高新技术产业开发区科学示范区内，占地面积411.8亩。经营范围为：开发、设计、制造制冷压缩机、电机及其零部件，销售自制产品并提供技术支持服务。

A.结构设计工程师：本科及以上，机械工程相关专业，3年以上相关工作经验；熟悉PRO/E、CAD等设计工具；有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。岗位职责；参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；拟制结构设计方案和项目计划；承担大型项目整机结构、零部件的详细设计；承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制；产品后续跟踪改善；负责处理结构设计问题和技术支持。

B.制造技术工程师：熟悉机械原理、设计及制图相关知识；AutoCAD/Office/Proe相关软件使用；熟悉压缩机的工作原理，掌握岗位制品技术指标对产品影响倾向；对岗位制品加工流程、工程现状了解清楚，并对现状有一定的影响能力；具备岗位工艺设计、改善（工装、模具、工艺）的专长；具备独立及指导他人解决工程异常的能力；新机种工程开发对应(包括设备对应、工装设计、模具设计、工艺编制)；制造工艺及相关品质改善；制造工程异常故障、不良品调查处理、对策；按公司/部门拟定（提议、建议）投资技改计划，组织试作、量试、量试认定；现场工艺文件、工装夹具、模具等维护及完善

C.设备管理工程师：机械或机电一体化专业，有良好的外语基础（英语或日语），4级以上；熟悉TPM理念，有设备维修及设备管理者优先；对伺服控制、PLC及数控控制方面理论及结构有一定认识；了解通用机械运动的结构，有一定的机械设计能力；具体组织指导车间设备的日常维修、计划维修和年度检修工作；负责车间的设备技术改造工作，设备采购和设备现场管理工作；对维修工艺、维修质量进行确认指导和监督，并承担责任；负责车间设备日常维修和计划维修所需备件的提出、确认和跟踪；负责对车间的设备每日巡访，掌握设备状态，按月提出维修计划。
D.污水处理工：男，18-35岁，有1年以上工作经验者优先；吃苦耐劳、有责任心，有较强的学习能力和沟通能力；考取《污水处理证》、《污水处理化验证》者优先；熟悉工业污水处理流程及设备的操作技能；熟悉COD\SS\P\BOD\石油类化学分析。

E.设备检修维护人员：1年以上工作经验；有较强的设备检修和设备维护的动手能力；能看懂简单的电气、液气压原理图及机械制图；对数控（如三菱、法那科、西门子等）系统有一定认识；三级以上钳工可优先考虑；有电工证可优先考虑。

F.电子电路检修人员：1年以上工作经验，有较强的设备检修和设备维护的动手能力；能看懂简单的电气、液气压原理图及机械制图；对数控（如三菱、法那科、西门子等）系统有一定认识；从事过电视机、收音机等家电维修工作者可优先考虑。

G.锅炉工：1人，持有锅炉证，有燃气锅炉操作经验，懂水质化验，一定的维修技能，最好有锅炉维修经验，相同工作岗位3年以上。

H.电焊工：1人，持有焊工证，熟练电焊操作技能，会气割，懂得基本的五金加工及制作，相同岗位岗位3年以上工作经验，有管道焊接安装经验优先。

I.维修电工：2人，有维修电工证书，懂得基本的电路理论，有设备维修工作经验，懂得基本的控制系统理论，能看懂较复杂的设备电路图，了解PLC及自动控制系统， 有独立排除机械设备电气故障的能力，3年以上同类岗位工作经验。

J.机修工：2人，熟悉设备机械原理，掌握基本的机械及液压系统理论，有设备维修工作经验，熟练掌握钳工相关技能，有独立判断并排除设备机械故障的能力，3年以上同类岗位工作经验。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

 

2安徽海特微波通信有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司成立于1992年，是一家专业从事微波技术研究和相关产品研发生产的高科技民营企业，产品广泛应用于雷达、移动通讯、导航、航空航天、电子对抗等领域。
公司座落于合肥市国家级高新技术开发区，占地面积110亩，员工400余名，其中本科以上学历的专业技术人员120余名。公司拥有先进的微波测量仪器和精密加工设备二百余台，具备年产5亿元的生产能力，净资产超两亿元。
    经过多年的实践与发展，海特在管理创新方面积累了一整套科学、高效的管理模式，形成独特的“海特理念”，使得海特近年来以持续增长的态势运行在一个良性、高速发展的轨道上。
“海特人”对未来充满信心！公司将以领先的技术和完善的服务，全力以赴为客户创造价值。

A.商务经理：1人，25-45岁，本科以上，相关专业优先考虑，2年以上市场、商务相关工作经验；有一定的领导及管理才能、激励并领导团队的工作能力；有计划、有目的进行市场、商务协调工作；具备良好的语言表达能力、沟通能力；英语四级以上、有通信行业工作经验者优先考虑；年薪3-5万。

B.客户经理：1人，25-45岁，专科以上，营销类专业，3年以上营销行业销售和服务经验；具备良好的人际交往能力、良好的客户掌握能力；工作积极主动、应变能力强、有团队协作精神；可适应经常出差；有过同行业工作经验者优先考虑。       　

C.采购经理：男，1人，30-45岁，本科以上，企业管理或相关专业；掌握先进的采购管理流程，有流程管理技能；熟悉采购过程成本核算、质量管理；熟悉采购计划的制订与实施；善沟通，具团队管理能力；熟悉计算机办公及软件使用；英语说写良好。　

D.财务部部长：1人，本科以上，财会专业，3年以上同岗位工作经验，具备会计中级职称；具备良好的沟通与协调能力；工作积极主动、应变能力强、有团队协作精神。

E.投资部部长：1人，本科以上，财经专业，3年以上同岗位工作经验。

F.人事行政经理：1人，本科以上，企管类专业，3年以上同岗位工作经验，人力资源二级证书；熟知ISO管理体系；具备良好的沟通与协调能力；工作积极主动、应变能力强、有团队协作精神。

G.高级研发工程师：1人，硕士以上，电子技术、通信、微波、雷达、电子对抗及电子工程等相关专业，3年以上相关行业工作经验；掌握电磁场、无线通讯等相关理论知识；熟练使用相关设计软件及测试仪器，具有RF电路设计、开发和调试工作经验者尤佳；具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

H.研发工程师：3人，本科以上，电子技术、通信、微波、雷达、电子对抗及电子工程等相关专业，3年以上相关行业工作经验；掌握电磁场、无线通讯等相关理论知识；熟练使用相关设计软件及测试仪器，具有RF电路设计、开发和调试工作经验者尤佳；具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

I.主办会计：1人，大专以上，会计专业，有从业资格证，从事主办会计工作3年以上；条件优秀可适当降低要求，会计师优先；熟悉金蝶财务核算软件爱岗敬业。                           　

J.成本会计：2人，本科以上，会计专业，有从业资格证，从事成本会计工作3年以上；条件优秀可适当降低要求，会计师优先；熟悉金蝶财务核算软件爱岗敬业。                           　

K.质量总监：1人，本科以上，质量管理专业，质量管理2年以上工作经验；部门管理思路明确；熟悉体系管理、需要达到外审员基础水平；乐观、积极、主动、沟通能力强。                 　

L.国际业务经理：女，1人，本科以上，国际贸易类相关专业，4年以上国际业务工作经验；负责公司国际业务部，制定部门工作计划，完成销售目标，全面主持国际业务部的日常管理工作；制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场；负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；重要客户的接洽联络、关系维护；对团队人员进行培训和整体规划；熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。                  　

M.体系专员：2人，大专以上，质量管理专业，组织流程的识别变更，协调修正；公司级文件编制、修订、征求意见、发布，流程问题答疑、协调；组织实施体系监督审核，跟进审核整改进度和效果评估；协调其他部门流程的相关问题调查、取证；有过ISO内审员证书，配合过公司的内审及外审工作经验者。N.QE：2人，大专以上，质量管理专业，3年以上同岗位工作经验；有一定的质量管理和计量管理工作经验；沟通协调能力强，有一定的抗压能力；具有一定的客户导向性；有一定的新产品导入工作工作经验。           　

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

3美的制冷家电集团洗衣机事业部（详情见4月24现场招聘会）

一、研发

A.结构工程师：5人，全日制本科毕业及以上，机械设计或制造专业、模具成型专业等，3年工作经验；4级外语，沟通能力要好，能够独立设计零部件结构，熟练掌握二维和三维设计软件，掌握一定的洗衣机产品知识；负责洗衣机整机结构设计以及零部件设计。

二、工程

A.IE工程师：1人，本科以上，工业工程相关专业，2年IE工作经验；熟悉IE改善工具，并能根据实际情况开展IE改善活动；能够结合实际完成工艺布局优化的设计；负责车间生产过程的IE改善、工艺布局优化等相关工作,提升产线效率。

B.改善工程师：1人，本科以上，机\电类相关专业；有较好的沟通协调能力；能够完成工装、检具图纸的设计参与并负责归口管理工厂的提案改善，工装、检具设计制作确认。

C.设备管理工程师：1人，本科以上，机电等工科专业，1年以上相关工作经验；熟悉CAD、offic等工程、办公软件应用；有家电行业工作经验优先。                       　技改项目的组织实施、进度跟进2、设备管理体系管理、维护      3、分厂设备日常事务协调及技术支持                            1、

三、品质

A.质量改善专员：1人，男，全日制本科及以上，熟悉洗衣机产品结构 ；能够独立进行产品异常质量问题分析，制定改善对策；熟悉6Sigma、8D、QC等质量管理工具的应用；性格外向，善于沟通；负责装配过程异常质量问题改善；负责产品外观精细化质量改善；负责产品零部件异常问题改善。

B.供应商管理专员：1人，男，全日制本科及以上，电气专业、自动化专业，2年工作经验，有家电制造业3年以上工作经验；熟悉6Sigma、8D、QC等质量管理工具的应用；了解ISO9000质量管理体系；性格外向，善于沟通；负责供应商品质体系管理；负责供应商零部件质量改善管理3、负责供应商品质保障能力提升。

四、供应管理部 

A.配套主管：2人，男，全日制本科及以上，理工类，4级外语，1年工作经验；有较强的责任心、沟通能力和悟性；负责物料检讨、供方资源寻找、资源竞争化匹配及与生产计划衔接。

五、技术开发部 

A.电器工程师：1人，男，23-35岁，全日制本科及以上，电子信息、电器自动化、电机专业等相关专业，2年工作经验；3C认证及电器开发相关工作经验1年以上；熟练运用CAD、PRO-E、Corldraw等开发软件的应用，有洗衣机或家电行业经验者优先；具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神，责任心强、能吃苦；政府各种创奖专项工作的申报；根据项目要求开展新产品的电器设计；老产品的标准化、质量提升、协助推进本部门技术将成本；完善洗衣机电器件的企业标准编写和制订。          

六、技术开发部 

A.产品认证工程师：1人，男，全日制理工类本科及以上，2年工作经验；工作主动，责任心强，有较强的沟通协调能力；吃苦耐劳，有较强的抗压能力；负责及时在认证网上提交认证申请，联系国家检测机构安排所需要的试验及检验工作，出具检验报告，取得认证证书；推进各新老产品及零部件的备案等认证进度；负责公司所有新品的3C标志获证及年审；负责在能效标识网对公司的产品能效及时备案；负责公司所有3C认证清单的梳理、认证样机、样件、铭牌、说明书等认证所需资料的收集整理并提供认证机构；负责国家检测报告，3C证书的归档、保管并及时上传PDM；负责在对已通过认证产品的项目改进过程中，选用新的关键件、材料和结构时，及时向认证机构提出变更申请；负责配合完成国家认证部门对3C认证、工厂质量保证能力的审查和监督复查工作。

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4合肥荣事达科源传感系统工程有限责任公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司是中科院合肥物质科学研究院与合肥荣事达三洋电器股份有限责任公司合资组建的高新技术企业、国家863多维力传感器产业化基地、火炬计划项目承担单位。公司拥有一支由中科院为主体的管理和研究开发队伍，其中研究员、高级工程师、博士、硕士等高层次科技人才10余名。公司致力于传感技术、检测与控制的发展方向。公司拥有设备先进的产业化基地和研发中心，已承接完成国内客户委托研发的自动化设备、生产线设计等10多项。

A.工程师（机械类、电子技术类、检测与控制类、计算机测控软件）：

通用条件：具备本专业方向的相关内容独立研发的能力；本专业基础理论扎实和具有一定的工作经验；能在项目负责人的指导下，独立从事某方面具体工作，能解决本专业范围内一般的技术问题；具有勤奋好学的精神和良好的团队协作意识。

专业条件：

电子技术：本科以上，电子及相关专业，3年以上工作经验；熟练使用 Protel 或 Power PCB等专业制图软件。具有较好的本专业基础理论知识；熟悉常用模拟、数字电路，能分析电路图。熟悉常用电子元器件参数、工艺要求；具有一定专业英语水平，能阅读一般英文电子专业资料。

机械设计：大专以上，机械制造及相关专业，5年以上工作经验；有实际从事机械产品设计的经历；能熟练使用AUTO CAD制图软件、熟悉SOLIDWORKS等三维设计软件。条理性强，能吃苦耐劳，具有奉献精神。

计算机测控软件设计：本科及以上，计算机等相关专业，3年以上相关工作经历；C++或VB语言熟练、有比较强的动手能力和抗压能力职责；具有较强的团队合作精神；细心，负责，严谨。具有一定专业英语水平，能阅读一般英文电子专业资料。

检测与控制：本科以上，自动化及相关专业，3年以上相关工作经历；熟悉检测方法、控制理论以及PLC控制技术等专业知识。有一定的系统设计，装调和测试等相关经验，能够熟练使用MATLAB等数据处理分析软件。有实际控制系统设计与调试经验；有比较强的动手能力和抗压能力职责；具有较强的团队合作精神，细心，负责，严谨。

岗位职责：在主管领导下开展工作，按照项目（产品）开发计划书编制相关的技术方案；独立对本专业方向的技术研发任务展开工作。负责项目或产品中本专业方向的技术开发、调试工作；负责对所参加项目的技术资料的收集、整理、建档、归档工作；完成领导交办的其他任务；及时学习相关专业的新技术、新理论和了解技术发展趋势。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

 

5安徽力普拉斯电源技术有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司是美国Uplus International Corp公司于2006年7月和濉溪经济开发区签订投资协议的招商引资项目，也是理士企业企业旗下分公司之一。公司位于淮北市濉溪县经济开发区女贞路1号，占地235亩，厂房及办公基础设施面积近7万平方米，项目总投资2000万美元，注册资本800万元。公司主要生产各类铅酸免维护蓄电池、车用电池的生产和销售。本公司属外商独资企业，现因生产规模扩大，需招聘如下人员：

A.机修电工：10人，3年以上工厂实际经验、对控制电路和高低压设备较熟悉，必须有电工证。

B.成本、往来会计：5人，3年以上会计工作经验，助理会计师以上证书。

C.内保：5人，吃苦耐劳、责任心强、有正义感，退伍军人优先。

D.司机：2人，5年以上开小车经验，有担保、忠厚老实、退伍军人优先。

E.工模师傅、注塑技术员：5人，模具或机械相关专业，会看图纸、会修补模具、会调机器、有3年以上相关工作经验。

F.质检员：8人，机电或化学类专业，有1年以上品保或者拉长工作经验，熟悉蓄电池行业1-3年工作经验优先。

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6安徽裕龙包装材料有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司主要经营EPS泡沫产品，主供格力、长美、荣事达等知名家电企业，是中国包协会员单位公司拥有全自动（半自动）泡沫生产设备32台，年产值5000万元，公司现有员工150余人，工程技术和管理人员29人，具中高级是从？？？？？引进人员。本企业从事包装生产有十年历史，管理？？较扎实，？？？较好，有较强的市场竞争力。

A.企管办主任：1人，大专以上，50周岁以下，从事企管工作3年以上，熟悉企业？？管理，工作责任心强，作风扎实。

B.销售主管：1人，大专以上，40周岁以下，从事销售工作5年以上，具有销售主管工作经验。

C.仓储主管：1人，45周岁以下，从事仓管工作5年以上，具主管工作经验。

D.公司办主任：1人，大专以上，40周岁以下，有较强的写作能力和协调能力。

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7芜湖碧桂园有限公司（详情见4月24现场招聘会）

碧桂园集团创建于1997年，2007年4月在香港联交所主板挂牌上市，现已成为国内最大的综合性房地产开发企业之一，属下机构涉及房地产开发的各个环节，并涵盖五星级酒店、教育、社区商业、休闲娱乐产业等多个行业。荣获2006-2007年度中国房地产企业销售面积及竣工面积第一名、2008年度中国社会责任大奖、中国房地产20年最佳企业开发模式、中国行业十佳雇主等多项荣誉。

2008年，碧桂园将全新的社区模式和生活方式带到安徽。在安徽范围内已有7个全新项目成功开盘，因项目开发的需要诚邀更多有志于从事房地产行业的管理精英加入我们，与我们携手前行，一起创造美好的明天。

A.储备干部：实习生若干，大专以上，旅游管理、酒店管理或英语等相关专业。

B.水电维修技工：4人，持有效电工证；从事相关工作2-3年。

C.弱电领班：1人，水电相关专业，持有效从业资格证；从事相关工作2-3年。

D.康乐主管：1人，从事康体服务工作2年以上，并具有1年以上主管工作经验。

E.宾客关系主任：1人，大专以上，2年以上星级酒店前厅管理经验，熟悉酒店运转体系、政策和管理规定；具良好的语言组织和表达能力、熟练的外语说写能力。

F.商务会议主管/旅游销售主管：1人，大专以上，至少熟练掌握一门外语；2年以上星级酒店销售岗位的工作经验，掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。

G.美工主管：1人，大专以上，熟练操作2种以上的设计类软件；1年以上星级酒店美相关工作经验；熟悉摄影器材、影像处理软件的使用。

H.前厅经理：1人，大专及以上，熟练的外语会话、书写能力；3年以上星级酒店前厅管理工作经验，有较强的社交技巧，善于处理各类投诉。

I.商务主管：1人，大专以上，熟练的外语说写能力；2年以上酒店预订或总机工作经验，具有较强的沟通能力，善于处理各类投诉。

J.楼层主管：1人，大专以上，懂英语，具有2年以上星级酒店相关工作经验。

K.康乐主管：1人，从事康体服务工作2年以上，并具有1年以上主管工作经验。

L.收银主管：1人，大专以上，2年以上财务收银管理经验，熟悉财务法规，精通收银系统的各项操作和日常财务的处理，有较强的培训能力和收银管理能力。

M.核数主管：1人，大专以上，2年以上财务核数管理经验，熟悉财务法规，精通收银系统的各项操作和日常财务的处理，有较强的培训能力和收银管理能力。

N.销售代表/旅游销售代表：大专以上，形象良好，至少熟练掌握一门外语；1年以上销售岗位的工作经验，掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。

O.会计：若干人，大专及以上，3年以上作经验，有会计专业职称者优先。

P.出纳、系统员：若干，30岁以下，大专或以上，电脑操作熟练，已取得会计上岗资格证书，出纳需持有C1驾照，能熟练驾车

Q.板房管理员：若干，大专，可面向实习生。身高165M左右，良好的沟通能力

R.技术员：若干，大专以上，园林、园艺或植保专业，1年以上园林绿化现场施工养护经验，熟悉华中地区常用园林绿化植物习性养护特点。技术全面者优先。

S.工程助理：大专以上学历，有一定工程类工作经验；吃苦耐劳，有好学精神。

T.工程技工：有高低压从业经验，吃苦耐劳，责任心强。能进行交楼后期工程方面维修

U.水电工程师：男，25-50岁；大专以上，水电相关专业；5年以上水电工作经验，能独立完成并开展工作；水电专通，有高低压从业经验；懂一般的办公软件，有较好的管理及协调能力；有房地产工作经验者优先，有中级职称者优先。

V.监理工程师：大专以上，持专业监理工程师上岗证及中级职称证，工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等相关专业，具有5年以上从事工程项目管理工作的经历，从事同类工程监理工作经验不少于2年；掌握房屋建筑工程项目监理程序及监理规范，能独立编写专业监理工程师文件，具有一定的解决技术问题能力；能有效实施原材料及构配件现场检验、隐蔽工程验收等日常监理工作。

W.造价工程师：大专以上, 工程造价、工民建等专业，3年以上工作经验；熟悉定额及清单计价，熟悉招投标及合同管理；了解工程施工过程的投资控制工作；有大型房地产开发公司工作经验者优先。

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8贝特五金制品（宣城）有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司是一家外商独资企业，于2005年建于中国，总部位于丹麦。主要生产建筑五金、民用五金、电子产品和塑料件，我们的工业园占地66667平方米，现在我们的产品主要出口到欧洲。因生产需要，面向社会诚聘以下人员：

A.生产部经理：30-45周岁，本科以上文化程度和生产管理专业知识，机械相关专业，从事过制造业企业10年以上工作经验；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

B.品管部经理：30-45周岁，本科以上文化程度和生产品理专业知识，机械相关专业，从事过制造业企业品管10年以上工作经验；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

C.工程技术部经理：30-45周岁，本科以上文化程度和生产技术专业知识，机械相关专业，从事过制造业企业技术工作10年以上工作经验；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

D.人力资源部经理：30-45周岁，本科以上文化程度和人力资源管理的专业知识，人力资源专业，从事过制造业企业人力资源管理工作10年以上工作经验；熟知人力资源管理中的招聘录用、薪酬管理、工作分析、培训开发、绩效考核、人力资源的战略规划；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力。

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1合肥市诚迅物流有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司成立于2006年成立，座落于美丽的合肥瑶海工业园，是一家以仓储物流、货物运输、省内超市配送集一体的专业物流公司，公司以“诚信为本，高效服务“的经营理念，秉承客户利益至上的经营宗旨，成立至今，拥有一支优秀的员工队伍和高水平的管理人员，以保障高效率的工作水平。

A.财务经理：1人，专科以上，会计专业，3年以上财务经理工作经验，有一定财务管理经验，具有相关会计职称及从业资格证书。

B.人力、行政经理：1人，3年以上工作经验者优先；负责公司人力资源工作，优秀中文口头、书面表达能力，较强的沟通能力及部门协调能力，具有较强的团队凝聚力。

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2合肥汉邦希瑞护理用品有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司是中国医疗卫生和工业防护用品专业生产商之一，产品主要应用于医院手术室、急诊室、小型诊所、流行性疾病防护及工业防护领域；公司位于风景秀丽的安徽省省会合肥市，拥有3000平方米三十万级净化车间；公司严格遵循国际和国内标准生产一系列手术衣、手术铺单、手术组合包、流行性疾病防护服和一般性工业防护服装。产品主要销往北美、欧洲共同体、日本、韩国、澳大利亚等发达国家和地区。诚邀您的加盟！

A.生管部经理：1人，5年服装或医疗器械行业生产管理经验；熟悉ISO9000品质体系的相关要求；良好的人际沟通能力和团队合作意识；有外资企业工作经验者优先。

B.国内市场部经理：1人，本科以上，医疗器械类相关专业，CET-4，良好的读、写、说能力；2年以上独立运作项目管理和团队管理经验；熟悉国内Ⅱ、Ⅲ类医疗器械市场和相关法律法规；能够适应经常出差。

C.设备维修师：1人，中专以上，3年以上无纺布加工设备和缝纫设备维修经验；熟悉一次性无纺布医疗防护制品行业使用的机械设备原理（缝纫设备、超音波缝合机、热封机等）；能独立完成无纺布医疗防护制品行业常用设备的设计及制造者优先。

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3安徽省明升机械设备有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司成立于2008年10月，位于合肥市包河工业园区，地理位置优越，环境优美，是一家专门从事各种铆焊、冲压、板金、精加工等为主的私营企业，占地面积3800多平方米，拥有大型剪？？？？机各一台，大、小冲床20余台，电焊30余台，高压电焊机3台等，固定资产400多万，专科以上学历6人，管理人员10人，生产工人50多人，2010年是我们全厂落实科学发展观，加快构建和谐明升的关键一年，我们将按照年均经济发展需求又快又好的发展壮大，合法经营，诚信为本，和谐、发展、共赢。

A.生产厂长：1人，40-50岁之间，大专以上，能识图、编写、铆焊、冲压、工艺，制造工人计件工资考核办法整体运作。2500-3500元

B.铆焊、冲压、检验：各1人，30-45岁之间，有5年以上工作经验，识图能力强，工作责任心强，敬业爱岗。

C.焊工（气保焊）：20人，25-55岁之间，持有高、中级焊工许可证，会看图纸者优先，具备5年以上工作经验，下岗工人优先考虑。

D.铆焊、冲压技术员：2人，30-55岁之间，大专以上，识图能力强，编写生产工艺，制造产品有关技术，工艺安全操作等？？？和文件。

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4合肥华瑞汽车零部件有限公司（详情见4月24现场招聘会）

A.质检员：

B.技术员：

C.工程师：

D.人事管理：

E.质量管理：

F.机床维修：

G.模具维修：

H.车间主管（冲、焊）：

I.生产主管：

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5安徽和威农业开发股份有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司成立于1992年2月，位于安徽广德县，属民营股份制企业，注册资金4300万元，现有固定资产20亿元，是一家集种禽繁育、同禽饲养、饲料生产及食品加工为一体的农业产业化国家重点龙头企业，下属3个控股公司（海南和威文昌鸡有限公司、浙江义乌？发有限公司，安徽和诚农业开发有限责任公司）和一个分公司（安徽和威食品分公司）。

A.财务人员：2人，男，25-45岁，中级以上职称或注册会计师职称。

B.销售员：2人，男，25-35岁，本科以上。

C.品管员：3人，男，25-35岁，本科以上，生物化学、食品工程相关专业。

D.项目管理员：1人，男，25-45岁，本科以上。

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6信泰（巢湖）房地产开发有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司属于中外合资企业，于2006年6月由香港信泰投资机构有限公司组建，其注册资金一亿元人民币。香港信泰投资机构创建于20世纪90年代，是致力于房地产开发、国际商贸、实业投资、物业管理等多个投资运营领域的综合性国际企业集团,现有员工约2800人。先后在广东、福建、江苏、广西、安徽等地开发建设房地产项目，现已累计开发房地产面积260多万平方米，并在国内众多大中城市拥有待开发的优质项目和土地储备。目前旗下企业有：香港益盛纺织贸易公司、福建晋江市富联集团（纺织、化纤、化工、印染）、福建石狮祥华集团、苏州信泰房地产开发有限公司、苏州万豪房地产开发有限公司等多家实体公司。  

     公司董事长、法人代表许作伟先生拥有丰富的企业管理经验与清晰、广阔的企业发展理念和创新精神。在他的带领下，公司整个团队诚信、创新、稳健、务实。本着“诚信开泰，铸地产精品，造百年品牌”的经营理念，正逐步将“信泰”树立成现代企业品牌。

A.办公室副主任：1人，28-35岁，专 科，3-5年相关工作经验；对房地产行业流程熟悉；熟悉电脑软硬件，熟练操作各项办公软件；形象气质佳，有良好的文字功底和语言表达能力，具备较强的公关能力和团队协作精神。

B.董事长秘书：1人，28-40岁，本科，中文、市场营销等相关专业，5年以上工作经验；形象好，气质佳，擅于接待、交际、公关；有较高的文字功底及公文写作水平；有较强的语言表达能力，擅长与人交流、沟通，有一定的商务谈判能力；做事细致周到，有高度的事业心、责任心和敬业意识，有良好的职业道德与职业素养；从事过房地产行业或星级酒店管理者尤佳。

C.总经理秘书：1人，本科，2-3年以上工作经验形象好，气质佳，擅于接待、交际、公关；有较高的文字功底及公文写作水平；有较强的语言表达能力，擅长与人交流、沟通，有一定的商务谈判能力；从事过房地产行业或星级酒店管理者尤佳。

D.土建工程师：1人，30-45岁，专科以上，建筑工程、土建等相关专业，5年以上工作经验；从事本职工作5年以上，有预算员资格或注册造价师资格，具备施工现场经验；熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸；熟悉安徽省2000定额及清单报价模式的预结算工作，熟悉招投标流程，能够使用安徽省预算软件，CAD制图及办公软件；独立完成过房地产项目及土建（安装）的预决算工作，独立编制施工预算，熟悉施工流程；工作责任心强，思维敏捷，有敬业精神具有良好的职业道德。

E.水电安装工程师：1人，30-45岁，专科，5年以上工作经验，有水电工程师职称；熟悉图纸审核及相关技术规范，熟悉给排水、暖通施工管理等专业知识，具备较好的协调管理能力；具有高度的责任心和综合协调能力,在大中型施工企业中主持过水电施工工作者优先考虑。

F.土建预算员：1人，30-45岁，专 科，建筑工程、造价、预算等相关专业，3年以上工作经验；从事本职工作5年以上，有预算员资格或注册造价师资格；精通本专业理论知识，熟悉工程图纸；具备施工现场经验；熟悉安徽省2000定额及清单报价模式的预结算工作，熟悉招投标流程，能够使用安徽省预算软件，CAD制图及办公软件；独立完成过房地产项目及土建（安装）的预决算工作；工作责任心强，思维敏捷，有敬业精神具有良好的职业道德。

G.安装预算员：1人，30-45岁，专科，建筑工程、造价、预算等相关专业，3年以上工作经验；精通本专业理论知识，熟悉工程图纸；从事本职工作5年以上，有预算员资格或注册造价师资格，具备施工现场经验；熟悉安徽省2000定额及清单报价模式的预结算工作，熟悉招投标流程，能够使用安徽省预算软件，CAD制图及办公软件；独立完成过房地产项目及土建（安装）的预决算工作；工作责任心强，思维敏捷，有敬业精神具有良好的职业道德。

H.策划/文案：1人，本 科，中文、新闻、广告、房地产、市场营销等专业，3年以上房产经验，商业或住宅兼顾；熟悉安徽及合肥周边二三线房地产市场，熟悉商业地产项目策划推广流程；主动积极、条理清晰、爱好文字，认真负责、注意细节；具有较强的创意精神，擅长撰写各类文案；熟练掌握相关的办公软件；擅于把握地产项目的整体品牌形象；工作务实，富有团队精神。

I.平面设计：1人，专科以上，美术与设计相关专业；有4年以上专业地产广告公司或房产公司设计经验；擅于把握地产项目的整体品牌形象；；一流的视觉审美经验，具有化腐朽为神奇的功力；创意能力超强，手绘等执行力超强，色彩、造型、构图；对potoshop 、 coreldraw 、 3Dmax  cad等绘图软件挥洒自如；工作务实，有团队精神。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

7北京凯成集团（详情见4月24现场招聘会）

A.工程部经理：男，30岁以下，专科及以上，建筑相关专业，二级及以上注册建造师资格、中级以上职称；5年以上土建工程管理经验，有大型土建工程施工管理经验者优先；熟悉施工规程，思路清晰，具备较强的工程管理和技术分析处理能力，具有现场施工经验；具有较强的团队精神和创新精神，具备熟练的现场处理、协调、沟通能力及技巧；具有高度的责任感和吃苦耐劳的敬业精神；待遇：底薪（年薪10-12万）+奖金+奖励。

B.会计/出纳：35岁以下，本科学历，会计等专业，初级以上会计职称，2年房产会计岗位经验；相貌端正，身体健康，个人素质好，遵纪守法，有事业心和责任感。

C.办公室秘书：2人，35岁以下，本科学历，文秘、汉语言文学、法学、哲学等文科类专业，2年以上房地产工作经验，大型企业担当过相关岗位管理经验。

D.综合办主任：35岁以下，本科学历，2年以上房地产工作经验，大型企业担当过相关岗位管理经验。

E.公关部经理/总监：女，身高1.65米左右，形象气质佳，2年以上房地产公司工作经验。：

F.办公司档案管理：2年以上房地产公司相关岗位工作经验。

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8沃茨水暖技术（台州）有限公司（详情见4月24现场招聘会）

本公司是美国上市公司沃茨水工业集团在华投资的独资企业，也是全球最大的水暖软管专业生产企业。公司位于中国经济最发达的浙江省台州市，公司所在地玉环县依山临海、环境优美、气候宜人，在全国百强县中排名第38名。公司占地200余亩，建筑面积12万余平方米，现有员工800人左右。企业主要生产各种高档软管、淋浴器、铝（铜）塑复合管等系列水暖产品，式样新颖、品位高雅，性能卓越，质量上乘。公司通过了ISO9001：2000质量体系认证，以及美国UPC认证、NSF认证等国际认证。产品较广泛运用于建筑、装饰、燃气、空调、医疗、化工等行业，85%以上出口欧美等国家。高速发展中的沃茨水暖技术（台州）有限公司真诚邀请各类人才加盟，与我们一起成长。公司为员工提供极具竞争性的薪资，挑战性的工作机会和良好的职业发展前景。

A.PMC主管：2人，本科及以上，3年以上制造型企业PMC工作经验；英语听说读写熟练；熟悉ERP系统，熟练使用office软件；有团队合作精神，能承受工作压力。 

B.塑胶高分子材料工程师：2人，有责任心、诚信、敬业。具有开拓、挑战精神，较强的沟通、协调能力和良好的团队精神；主要负责新材料的研制,试验,工艺的确定等；对塑料和橡胶材料有很深的研究，能独立完成各种配方的研制，各种试验，编制产品的工艺，能熟练操作相关制管设备；外语听说读写熟练。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

1安徽博时房地产开发有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司位于合肥市高新技术开发区，公司成立于2006年10月，系中外合资企业，注册资本4000万元，主要从事房地产开发经营。公司承建的“安徽（合肥）创新咨询中心” 办公大楼项目已经交付使用，住宅项目一期已公开销售，二期将于2010年7月动工建设。

A.工程部经理：1人，男，45周岁以下，本科，工民建专业，10年以上工程建设相关管理经验；熟悉建筑行业和市场情况，了解建筑管理部门工作规程。

B.现场管理土建工程师：1人，男，35周岁以下，大专，工民建专业，5年以上相关经验；熟悉建筑行业和市场情况，了解建筑管理部门工作规程。

zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

2安徽安粮地产有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是安徽省粮油食品进出口（集团）公司旗下专门从事房地产开发的核心企业。公司注册资本为2亿元人民币。

公司下属安徽国合置业有限公司、合肥正立达房地产开发有限公司、合肥东怡酒店有限公司、安徽盛安国际发展有限公司（房地产项目部）、安徽萧县新城开发有限公司、安徽安粮新城置业有限公司、安徽省安福置业有限公司、徐闻县安粮地产有限公司等八个项目公司（项目部）和一个具有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质的大型建筑施工企业—合肥建工集团公司。

国内房地产行业蓬勃发展的大背景下，公司抓住机遇，积极实施战略规划，秉承“诚信为本、平等互利、合作共赢，回报社会”的经营理念，弘扬“守信、团结、敬业、创新”的企业精神，强化资本运营，优化地产开发。根据安粮集团公司发展战略的需要，整合了安粮集团房地产开发资源和项目。其中，已经完成的项目有：盛安广场（商业办公楼）、安徽国际商务中心（商业、办公、公寓和高层住宅）、旺城国际大厦（高层办公楼）、恒生阳光城（商业、办公、小高层住宅）、安徽白马服装城（一、二期商业大卖场、办公）、名人御苑（高层纯住宅小区）、安粮·双景佳苑（高层生态住宅小区一、二期）等，累计开发总面积达70多万平方米，在合肥市和安徽省房地产业树立了良好的企业形象和品牌影响力。

现因公司业务发展需要，我公司诚挚地向社会公开邀请有志于房地产行业创新，勇于接受挑战，突破自我的地产界精英加盟，在创造安粮地产品牌的同时，更为自己的职业生涯创造高峰。

一、项目公司

A.项目经理：

二、成本管理部                                                       

A.土建造价员：                                                        　

B.安装造价员：                                                        　

C.资料管理专员：                                                      　

三、工程管理部                                                       

A.副经理：                                                            　

B.土建工程师：                                                        　

C.安装工程师：                                                        　

D.资料管理员：                                                        　

四、综合部                                                           

A.报建员：                                                            　

B.内勤： 　

五、业务发展部                                                       

A.发展规划专员：                                                      　

B.前期管理专员：                                                      　

六、营销策划部                                                       

A.副经理：                                                            　

B.商业管理主管：                                                      　

C.策划主管：                                                          　

D.研展主管：                                                          　

E.市场研究专员：                                                      　

F.平面设计：                                                          　

G.房产局专员：                                                        　

七、销售部                                                           

A.副经理：                                                            　

B.案场经理：                                                          　

C.综合员：                                                            　

八、运营人力部                                                       

A.运营管理专员：                                                      　

B.人力资源专员：                                                      　

C.信息管理专员：                                                      　

D.重大投诉管理专员：                                                  　

九、办公室                                                           

A.法务专员：                                                          　

B.综合后勤专员：                                                      　

C.驾驶员：
十一、财务部                                                         

A.税务专员：                                                          　

B.核算专员：                                                          　

C.成本会计：

zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1安徽恒万置业有限公司（详情见4月25现场招聘会）

A.水电工程师：1人，5年以上工作经验，大专及以上，从事3年以上房地产工作者优先。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

2安徽政和置业投资有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是一家拥有现代经营管理模式的房地产开发集团公司，下设物业公司、医药公司、经营管理公司，现公司因发展需要诚聘以下人员：

一、房产公司：

A.财务总监：35～50岁，本科及以上，中级以上职称；10年以上房地产企业财务经理或财务总监的工作经验，熟悉财务电算化；熟悉房地产财务知识、管理工作；有一定的社交工作网络；责任心强，良好的团队领导能力和沟通能力。

B.招商专员：具有3年以上商业地产项目招商经验，具备参与或组织大型商业广场、购物中心等商业地产项目招商及商业营运管理的成功案例，从事过大型商业房地产运营公司或知名商业地产招商项目者优先。

C.招商经理：房地产、工程管理、市场营销、中文类相关专业大学专科以上；具有一定的客户谈判技巧，能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题。 具有大型商业地产项目（20万平米以上）3年以上招商工作经验；具有一定的商业资源和高档商业经营客户。

D.现场施工管理：45岁以下，工民建专业大专以上，中级以上职称，5年以上本专业工程管理经验，熟悉工程施工技术和相关规范，具备较强的现场管理和协调沟通能力。

E.暖通工程师：专科或以上，建筑设备工程、供热通风与空调相关专业，中级或以上职称；熟悉相关工程技术规范及标准，具有5年以上大中型房地产项目同等职位工作经验或建筑施工企业暖通现场施工技术管理经验；

F.电气审计专员：建筑工程电气相关专业，大专以上，3年以上相关审价工作经验，拥有安装造价员以上职业资格证，熟悉建筑安装工程预决算软件。

G.给排水审计专员：建筑工程给排水相关专业，大专以上，3年以上相关审价工作经验，并拥有安装造价员以上职业资格证，熟悉建筑安装工程预决算软件。

H.土建审计专员：土木工程相关专业，大专以上，3年以上相关审价工作经验，并拥有建筑工程土建造价员以上职业资格证，熟悉相关预决算软件。

二、物业公司：

A.物业副经理：专科以上，持物业经理上岗证书；8年以上大型物业管理经验；具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业的日常管理和运作；有较强的组织管理能力，责任心强。
B.物业主任：专科及以上，持有物业管理证，中级以上职称；5年以上大型楼盘物业管理经验，熟悉物业管理政策、法规、条例等；具有较强的组织管理能力与协调能力，责任心强；

C.水电工程维护人员：持证上岗，具有中级技能证书为佳；2年以上物业弱电维修经验，具有良好的沟通能力和动手能力，工作认真、细致；责任心强。

D.客服人员：专科以上，3年以上物业客服工作经验，熟悉房地产开发和物业管理相关法律法规，熟悉交房流程、良好的沟通协调能力、理解能力、服务意识和心理素质，能承受较大工作压力。

E.行政助理：行政管理或相关专业专科以上；3年以上相关工作经验；工作细致、认真、有责任心，有较强的文字功底及语言表达能力；熟练使用办公自动化，具备基本的网络知识；

F.保安、保洁：若干名

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3合肥荣轩置业有限公司（详情见4月25现场招聘会）

A.土建工程师：5年以上工作经验，有相关证书。

B.水电安装造价员：5年以上工作经验，有相关证书。

C.现场技术员：大专以上，5年以上工作经验，有相关证书。

D.现场资料员：3年以上工作经验，有相关证书。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

4上海万业新鸿意（合肥）有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司成立于1998年，系安徽省建设厅批准的专业从事房地产开发企业，拥有注册资金1亿元，城市综合开发三级资质，目前本公司的项目瀚海星座，地址在太湖路南侧，中科大正南，规划建筑面积约6万平方米，32层百米高度双子星座。

A.土建工程师：1人，男，大专以上，8年以上工作经验，持有相关证书者优先考虑。

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5上海三维工程建设咨询有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司成立于1992年8月，持有建设部甲级工程监理企业资质证书，主要从事建设工程监理，工程招标代理和工程造价咨询服务，注册资金1200万元，是上海市先进监理单位之一。

A.监理工程师：3人，具备中级以上职称，有相应证书，道排、电气、安全专业优先。

B.监理员：5人，道路、桥梁专业优先。

C.总监理工程师：2人，具有高级职称，国家注册监理证书。

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6华邦地产集团（详情见4月25现场招聘会）

本集团是由合肥华泰集团投资的全资房地产开发企业，自2001年成立至今，相继在合肥、六安、宣城、池州、巢湖等地开发了近10个项目，取得了较好的社会效益和经济效益。集团目前有7个项目在建，建筑面积201万㎡，计划10年内完成500万㎡的开发目标。集团现因发展需要，诚聘各路英才加盟。

A.总裁办行政总监：1人，本科及以上，管理类相关专业，3年以上大型企业同等岗位工作经验。

B.房地产项目公司总经理：2人，本科及以上，3年以上房地产开发企业同等职位工作经验。

C.房地产项目公司副总经理：2人，本科及以上，5年以上房地产开发企业同等职位工作经验。

D.商业运营公司副总经理：1人，本科及以上，3年以上大、中型知名商业地产项目定位、市场定位、招商、运营管理工作经验。

E.项目招商运营总监：2人，本科及以上，3年以上知名房地产项目同等岗位工作经验，懂商业项目定位及商业布局。

F.总工程师：2人，本科及以上，工程技术类相关专业，3年以上房地产开发企业或设计院同等职位工作经验。

G.设计部经理：1人，本科，工程技术类相关专业，3年以上房地产开发企业同等职位工作经验，有设计院工作经验优先。

H.招商运营部经理：1人，本科，3年以上商业地产招商策划及商业项目运营管理工作经验。

I.营销/策划经理：2人，本科，市场营销专业，3年以上房地产开发企业或代理公司同等职位工作经验。

J.财务经理/主管/会计：各2人，专科及以上，财务专业，3年以上房地产开发企业或商业管理公司同等职位工作经验。

K.人事行政经理：1人，本科，管理类相关专业，2年以上相关企业人事或行政经理/主管岗位工作经验。

L.建筑/结构/电气设计师：各1人，本科，建筑学/结构/建筑电气专业，3年以上房地产企业或设计院工作经验。

M.土建/水电安装/暖通现场管理工程师：各2人，大专及以上，工民建/给排水/建筑电气/园林景观专业，3年以上房地产或施工企业现场施工管理工作经验。

N.土建/安装预决算工程师：各2人，专科及以上，工民建/给排水/建筑电气/园林景观专业，3年以上房地产或造价事务所同等职位工作经验。

O.采购主管：3人，本科，管理类相关专业，2年以上房地产开发企业采购、招标管理工作经验。

P.营运信息沟通专员：1人，本科，1年以上商业地产项目运作经历。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

7江苏地华实业集团有限公司（详情见4月25现场招聘会）

雨润集团是一家集食品、物流、百货、旅游和房地产等产业于一体的中国500强企业，创建于1993年。集团总部位于江苏南京，下属子（分）公司两百多家，遍布全国二十八个省、直辖市和自治区，员工总数近6万人。2009年，雨润销售额达到450亿元，生猪屠宰产能达2500万头，居世界第一，“雨润牌”低温肉制品销量已连续十二年国内第一，在中国企业500强中排名165位、中国肉食品加工业第1位。2005年10月3日，雨润集团的部分食品业务在香港联合交易所成功上市。目前，集团旗下拥有雨润食品（1068.HK）、南京中商（600280.SH）两家上市公司。

雨润地华成立于2002年5月，目前已拥有子（分）公司二十余家，业务涉及房地产开发、建筑、装饰、园林绿化、酒店旅游、商贸物流及投融资等。一流的产品由一流的人才创造，地华实业集团将以广阔的发展空间、丰厚的待遇诚邀有志之士共谋大业！

lA.（房地产、建筑分公司）总经理、副总经理、工程部经理：45 周岁以下，大专以上学历，房地产、建筑行业10年以上工作经验；有房地产或一级建筑施工企业从业经验，其中从事相关岗位3年以上，工作地点不限。

lB.区域投资总监：45周岁以下，有政府工作经历的55周岁左右，条件特别优秀者可适当放宽；大专以上学历，经济、金融、管理、行政、农业等相关专业；工作地点不限。

lC.房地产前期专员：45周岁以下，大专以上学历，熟悉房地产前期开发流程，沟通协调能力强，有较强文字组织能力，能接受长期出差。

lD.项目经理：45 周岁以下，大专以上学历，房地产、建筑行业8年以上工作经验；独立主持项目管理或施工管理3年以上，工作地点不限。

lE.建筑设计师： 45周岁以下，建筑设计类相关专业本科以上学历（专业为建筑学优先），8年以上房地产规划设计管理工作经验；有海外留学或海外3年以上相关岗位工作经历；持有国家注册规划师资格、国家注册建筑师资格及国外工作经验者优先。

F.设计师（结构、室内、景观、电气、制冷、暖通）：45周岁以下，相关专业本科以上学历，4年以上相关岗位工作经历；制冷设计要求有大型氨制冷设计、制造、安装技术工作经验。

lG.造价工程师（土建、安装、装饰、园林）：45周岁以下，3年以上房地产、建筑企业预决算相关岗位工作经验，成本意识强，能够熟练运用定额及造价软件。

lH.专业工程师（土建、安装、景观园林、装饰装修）：45周岁以下，大专以上学历，3年以上房地产、建筑企业土建施工管理工作经验，工作地点不限。

I.安全员/质检员：48周岁以下，大专以上学历（经验丰富的可放宽学历要求）五年以上工作经验，具有相关资质证书，熟悉行业规范。

lJ.考核专员：25-35周岁，本科及以上学历，3年以上工作经验，包括工程考核、行政考核、绩效考核、反腐考核等方面，要求有较强的沟通协调能力，可以接受外派。

lK.管理研究员：硕士研究生以上学历，管理类相关专业，有较强的专研精神，熟悉管理改进、流程优化的程序，有两年以上大型地产企业管理经验者优先。

lL.外审专员：25-35周岁，本科及以上学历，有成本编制、造价审核经验，具有丰富的现场管理经验，和较强的沟通能力，三年以上工作经验，能长期驻外。

lM.合同评审员：25-35周岁，本科及以上学历，熟悉材料及市场，具有很强的价格调查能力，谈判能力强，一定的采购、供应理论知识，三年以上工作经验，能长期驻外。

lN.资料员：大专学历两年以上工作经历，本科学历一年以上工作经历，工程相关专业毕业，熟悉工程资料的管理。

O.材料员（全国）：大专以上学历，有一年以上工作经历，工程类相关专业毕业，熟悉工程、装饰材料，能熟练使用电脑及相关办公软件，从事过装饰装修或建筑行业物料管理者优先，工作地点不限。

P.财务经理/主办会计（全国）：45周岁以下，大专学历，5年以上工作经验，有一定的房地产、建筑企业财务管理工作经验，并有2年以上同等岗位任职经历，中级以上职称，有上市公司工作经历者优先，工作地点不限。

Q.会计/审计/出纳（全国）：45周岁以下，会计、审计相关专业全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，有房地产开发公司、建筑公司等财务工作经验者优先，工作地点不限。

lR.采购员：45周岁以下，大专及以上学历，工作经验不限，有较强的沟通能力，能够接受外派。

lS.营销策划：35岁以下，本科以上学历，房地产经营、市场营销、传媒、中文、公关等相关专业；至少5年以上大型企业推广策划工作经验，有项目全案策划与推广的成功经验。

lT.招商经理：35岁以下，专科以上学历，市场营销类专业毕业；2年以上案场管理经验或招商执行经验；具有良好的学习、执行能力；具有优秀的沟通能力和敏锐的消费心理洞察能力；熟悉当地房地产市场和相关政策法规，能够接受外派。

lU.外协经理：55岁以下大专以上学历，沟通协调能力强，善于政府投资关系处理，退伍军官（正营级以上）或政府退休干部优先，能接受外派。

V.博士：建筑设计、土木工程、管理、财务等相关专业博士。

W.农副产品交易中心运营管理人员：45周岁以下，中专以上学历，有农副产品大型交易市场管理相关岗位任职经验，熟悉农业投资产业链，有大型农副产品交易市场拓展经验。

X.招聘经理/专员：大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，2年以上的人力资源管理工作经验。

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8安徽金泰投资集团有限公司（详情见4月25现场招聘会）

A.销售经理：3名，30岁以上，5年以上房地产营销策划的工作经验，能独立带领团队开展营销工作，有良好的社会关系、极强的业务拓展能力。

B.招商经理：2名，30岁以上，负责项目整体的招商工作并顺利完成招商任务；具备优秀的商业谈判能力和客户跟踪能力，执行力强；具备地产、证券投资工作经验以及拥有广泛的社会资源者优先考虑。

C.营销人员：5名，男女不限，头脑灵活，反应快，能吃苦，敢于挑战自我，有较强的团队意识，有房地产销售经验及良好的社会关系者先。

D.总工程师：2名，40－55岁，建筑管理及相关专业，本科以上学历，高级职称，10年以上房地产工作经验，五年以上总工程师工作经历。

E.建筑工程管理：10名，建筑管理专科以上相应学历，三年以上现场工作经验，25-45岁，拥有中级以上专业技术职称者优先。

F.财务总监：1名，40-55岁，财会类相关专业，会计师以上专业技术职称，10年以上大型企业高级财务管理工作，5年以上房地产企业财务总监工作经历，熟悉税法、财经法律法规和银行融资政策，人脉资源广泛。

G.地产策划文案：3名，中文、新闻或市场营销专业大学本科学历，三年以上房地产项目策划或文案工作经验，出色的方案写作技巧和能力，有大型旅游地产项目策划文案经验优先考虑；较强的文案写作功底，领悟力、创新能力强。

H.公共关系人员：2名，公共关系学专业，负责公司的对外公共关系事务，了解房地产行业相关流程，具备市场推广活动的策划、组织、实施能力；具备市场公共关系开发与维护能力。

I.内刊编辑：2名， 中文、新闻、采编及其他相关等专业，本科以上学历；文字功底能力强，文案操作意识高，具有良好的语言表达和组织管理；两年以上工作经验，能吃苦耐劳，独立工作能力强，有良好社会关系。

J.资产管理及股权投资（资本运营）：2名，40岁左右，有券商、银行、基金公司相关工作经验，有广泛的渠道基础，具有较强的市场营销策划能力；具有独立的组织活动能力和项目策划推广能力;具有领导团队的能力及经验，较强的组织协调能力，广泛的客户基础。

K.接待人员：女，2名，30岁左右，中专以上学历，形象好，性格开朗，身高1.60米以上，身体健康；擅于沟通与协调有亲和力且语言沟通能力强；有1年以上销售工作经验者优先考虑。

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9铜陵雨润地华置业有限公司（详情见4月25现场招聘会）

铜陵雨润地华置业有限公司是隶属于雨润集团的姊妹集团——地华集团的一家房地产开发份公司。雨润集团是一家集食品、物流、百货、旅游和房地产等产业于一体的中国500强企业，创建于1993年。集团总部位于江苏省南京市，下属子（分）公司一百多家，遍布全国二十多个省、直辖市和自治区。目前，在中国企业500强中排名165位、中国民营企业500强第5位、中国肉食品加工业第1位。2005年10月3日，雨润集团的部分食品业务在香港联合交易所成功上市。集团旗下已有雨润食品（1068.HK）、南京中商（600280.SH）两家上市公司。

雨润地华成立于2002年5月，目前已拥有子（分）公司二十余家，业务涉及房地产开发、建筑、装饰、园林绿化、酒店旅游、商贸物流及投融资等。一流的产品由一流的人才创造，地华实业集团将以广阔的发展空间、丰厚的待遇诚邀有志之士共谋大业！

A.（房地产、建筑分公司）总经理、副总经理、工程部经理：45 周岁以下，大专以上,房地产、建筑行业10年以上工作经验；有房地产或一级建筑施工企业从业经验，其中从事相关岗位3年以上，工作地点不限。

B.区域投资总监：45周岁以下，有政府工作经历的条件特别优秀者可适当放宽；大专以上学历，经济、金融、管理、行政、农业等相关专业；工作地点不限。

C.项目经理：45 周岁以下，大专以上,房地产、建筑行业8年以上工作经验；独立主持项目管理或施工管理3年以上，工作地点不限。

D.建筑设计师：45周岁以下，本科以上,建筑设计类相关专业(建筑学专业优先)，8年以上房地产规划设计管理工作经验；有海外留学或海外3年以上相关岗位工作经历；持有国家注册规划师、国家注册建筑师资格及国外工作经验者优先。

E.制冷、暖通、结构、室内、景观设计师：45周岁以下，本科以上，相关专业，5年以上相关岗位工作经历；有大型房地产公司工作经验者优先。

F.造价工程师：45周岁以下，土建、安装、装饰、园林方向均可，3年以上房地产、建筑企业预决算相关岗位工作经验，能够熟练运用定额及造价软件。

G.土建、水电安装、机电、弱电、装饰装修工程师：45周岁以下，大专以上，3年以上房地产、建筑企业土建施工管理工作经验。

H.考核专员：25-35周岁，本科及以上,3年以上工作经验，包括工程考核、行政考核、绩效考核、反腐考核等方面，可以接受外派。

I.管理研究员：硕士研究生以上，管理类相关专业，2年以上大型地产企业管理经验者优先；有较强的专研精神，熟悉管理改进、流程优化的程序。

J.外审专员：25-35周岁，本科及以上，3年以上工作经验；有成本编制、造价审核经验，具有丰富的现场管理经验，和较强的沟通能力，能长期驻外。

K.合同评审员：25-35周岁，本科及以上，3年以上工作经验；熟悉材料及市场，很强的价格调查能力，谈判能力强，一定的采购、供应理论知识，能长期驻外。

L.资料员：大专学历，2年以上工作经历；本科学历，1年以上工作经历，工程相关专业，熟悉工程资料的管理。

M.财务/审计：45周岁以下，大专学历，5年以上工作经验， 2年以上同等岗位任职经历，中级以上职称，能够接受外派。

N.采购：45周岁以下，大专及以上，有较强的沟通能力，能够接受外派。

O.房地产前期专员：45周岁以下，大专以上，熟悉房地产前期开发流程，沟通协调能力强，有较强文字组织能力，能接受长期出差。

P.营销策划：35岁以下，本科以上，至少5年以上大型企业推广策划工作经验，有项目全案策划与推广的成功经验。

Q.招商经理：35岁以下，专科以上，2年以上案场管理经验或招商执行经验；熟悉当地房地产市场和相关政策法规，能够接受外派。

R.外协经理：55岁以下，大专以上，沟通协调能力强，善于政府投资关系处理，退伍军官（正营级以上）或政府退休干部优先，能接受外派。

S.应届大学生：2010届应届本科及以上毕业生，土木工程、工程管理及设计类专业，要求能够正常毕业，无挂科现象，英语CET-4。

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10安徽皖投置业有限责任公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司系安徽省投资集团全资子公司，成立于2002年12月26日，注册资本人民币8000万元，为房地产开发二级资质。公司发展战略以代建项目为起点，积累经验，逐步向自主开发转型，涉足并拓展物业管理、建材销售等业务，积极推进多元化经营。公司在建项目总占地面积约446亩,拟以高层为主导产品，小高层为辅,规划总建筑面积约85.1万平方米，现一期四幢住宅楼正在建设，建筑面积约为2.3万平方米。现因业务需要，特向社会公开诚聘以下岗位：

A.营销总监：1人，本科及以上，市场营销或房地产开发与管理相关专业，5年以上相关工作经验。有丰富的销售、策划和媒体沟通经验，熟悉房地产开发与经营全过程，具有较强的执行力及资源整合能力。有20万平方米实际操盘经验者优先。

B.土建造价工程师：3人，专科以上，工民建或相关专业，有造价员资格证书，5年以上相关岗位工作经验。能够独立进行有关工程谈判、合同制定、审核及招投标工作，熟练使用计价软件，能够承担较大的工作压力。

C.安装造价工程师：3人，专科以上，机电安装造价相关专业，有造价员资格证书，5年以上相关岗位工作经验。能够独立进行有关工程谈判、合同制定、审核及招投标工作，熟练使用计价软件，能够承担较大的工作压力。

D.园林造价工程师：2人，男，专科以上，景观装饰相关专业，有造价员资格证书，5年以上园林景观造价工程经验。能够独立进行有关工程谈判、合同制定、审核及招投标工作，熟练使用计价软件，能够承担较大的工作压力。

E.弱电工程师：2人，专科以上，弱电相关专业，工程师职称，5年以上相关工作经验，熟悉工程现场施工要求及弱电技术规范。熟练使用CAD绘图及相关办公软件，能够承担较大的工作压力。

F.暖通工程师：3人，专科以上，暖通相关专业，工程师职称，5年以上相关工作经验，熟悉工程现场施工要求及暖通技术规范。熟练使用CAD绘图及相关办公软件，能够承担较大的工作压力。

以上岗位一经录用，即按相关规定缴纳社会统筹保险及住房公积金。

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11芜湖华强旅游城（房地产开发企业）（详情见4月25现场招聘会）

公司成立于2004年，位于芜湖长江大桥综合经济开发区，是由深圳华强集团投资控股的综合性房地产开发企业，注册资本3亿元。

公司定位于城市运营商，依托深圳华强集团雄厚的实力开发建设芜湖华强城项目，总占地面积约1.6平方公里，总建筑面积260万平方米，总投资70亿元，在芜湖城北着力于打造一个高端住宅、商业社区。近三年，公司将致力于向南京、合肥等中心城市发展，迅速成长为泛长三角地区房地产的一流品牌。公司管理科学规范，团队士气高涨，发展前景广阔，我们将以海纳百川的气概热忱欢迎各界有识之士的加盟。

A.工程总监/总工：1人，工民建或土木工程等专业本科以上，5年以上房地产公司或建筑单位同等岗位工作经验。

B.成本管理部经理/副经理：1人，土木工程、造价管理等专业专科以上，3年以上同等岗位工作经验。

C.土建/安装造价工程师：3人，工民建、工程管理等专业专科以上，3年以上同等岗位工作经验。

D.开发主管：1人，大专以上，3年以上房地产公司报批报建等相关工作经验。

E.工程设计部副经理（主管设计）：1人，建筑学、规划设计等专业本科以上，5年以上同等岗位工作经验。

F.建筑师：2人，建筑学、土木工程等专业本科以上，3年以上甲级建筑设计院或大型房地产开发公司工作经验。

G.园林景观工程师/设计师：2人，景观、园林等专业本科以上，3年以上园林施工单位或房地产公司同等岗位工作经验。

H.会计：2人，专科以上，持有会计上岗证书，助理会计师以上职称，3年以上房地产公司工作经验。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

 

12远洋地产之黄山东方红影视产业投资有限公司（详情见4月25现场招聘会）

黄山东方红影视产业投资有限公司成立于2004年2月，注册资金5000万元。目前是中国房地产开发公司20强之一――远洋地产(www.sinooceanland.com)的全资子公司，是以房地产开发、销售、租赁、物业管理为主业的专业化服务企业，致力于通过先进的开发理念、专业的工程和销售管理，为广大客户提供高品质的旅游地产产品和居住物业产品，为黄山的整体发展贡献自己的力量。

远洋地产（香港联交所股份代号：3377）是中国最大的房地产开发公司之一，拥有多元化的开发项目及投资物业组合。公司凭借丰富的市场经验和雄厚实力，将业务扩展至中国其它高速发展的地区，包括环渤海湾、长江三角洲和珠江三角洲地区。远洋地产在中国房地产行业有超过17年的经验，深入了解中国房地产市场。公司主要开发中高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓及酒店，在北京已经完成开发了8个优质物业项目。同时，远洋地产在北京市、天津市、辽宁省沈阳市、大连市、浙江省杭州市和广东省中山市等地拥有30多个开发项目，分别处于不同开发阶段。凭借一贯优质的产品及专业到位的人性化服务，公司已经在北京、环渤海湾及珠三角洲地区树立了“远洋”品牌的知名度。

黄山东方红做为远洋地产进入安徽的第一家公司，目前专注于开发黄山市桃花岛旅游地产项目，面积440亩，并积极寻找新的投资机会和开发项目。展望未来，我们力争通过3年时间，实现步入黄山地区房地产行业第一梯队的目标。在伴随远洋地产发展的同时，通过努力工作、不断拓展，使黄山东方红成为江南地区拥有崇高声誉、前瞻观念并持久保持领先水平的房地产开发公司。

A.总工程师：1人，工民建、土木工程、建筑等相关专业全日制本科以上，中级以上职称；8年以上工程管理工作经验，熟悉工程管理流程和各项规章制度，并具备过硬的专业技能，有开发商总工程师管理经验者优先；熟练掌握AutoCAD，熟悉Photoshop，3DMAX等专业软件、熟悉建筑专业设计规范。具备良好的钻研、统筹、综合管理能力、执行能力和突出的领导能力及团队合作精神。

B.设计部经理：1人，工民建、建筑学等相关专业全日制本科以上学历，研究生学历优先； 具备优秀的口头及书面表达及沟通、组织、协调能力；4年以上设计院或开发商设计工作经验；熟悉AutoCAD、Photoshop，3DMAX等专业软件、熟悉建筑专业设计规范；能独立对施工过程各阶段绘制图纸。

C.设计专员：2人，大学本科以上学历，工民建、建筑学或室内外设计相关专业，研究生学历优先；具备较好的口头及书面表达能力及团队合作意识；1年以上设计院或开发商设计工作经验；能独立对施工过程各阶段绘制图纸；熟悉AutoCAD、Photoshop，3DMAX等专业软件、熟悉建筑专业设计规范。

D.预算部经理：1人，具备全日制本科以上学历，有造价工程师证，研究生学历优先；具备优秀的口头及书面表达及沟通、组织、协调能力；4年以上工程造价管理工作经验与专业技能，有房地产开发公司造价管理经验者优先；熟练掌握office各项办公软件及相关工程造价软件。

E.造价工程师：2人，具备全日制本科以上学历，有造价工程师证，研究生学历优先；2年以上的工程造价管理工作经验与专业技能，有房地产开发公司造价管理经验者优先；熟练掌握office各项办公软件及相关工程造价软件。

F.市场专员：2人，具备全日制本科以上学历，研究生学历优先；具备较好的口头及书面表达能力及团队合作意识；熟练掌握office各项办公软件，英语突出者优先。

G.土建、安装工程师：各1人，具备全日制专科以上学历，有相应技术职称；具有2年以上工程管理工作经验，有房地产开发公司工程管理经验者优先；熟练掌握office各项办公软件，掌握AutoCAD及相关设计绘图软件者优先。

H.人力资源主管（或专员）：1人，具备全日制本科以上学历，人力资源专业或研究生学历优先；具有2年以上房地产开发公司或相关经验，熟悉本行业各部的运作流程及工作任务的轻重，技术繁简。主持或主力参与过一个以上房地产项目的人力资源管理，有经验者优先；具备优秀的口头及书面表达及沟通、组织、协调能力；熟练掌握office各项办公软件，熟悉信息技术。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

13安徽鑫明装饰有限责任公司（详情见4月25现场招聘会）

安徽鑫明装饰有限责任公司成立于1997年3月，注册资金人民币2100万元。经建设部批准为建筑装修装饰设计与施工壹级资质、建筑幕墙设计施工壹级资质。通过了ISO9001-2000国际质量体系认证，和ISO14001-2004环境体系认证、ISO18001-2001职业健康安全认证、在2005～2007连续三年度被评为安徽省“优秀建筑业企业”及合肥市 “优秀建筑业企业”并被推介为“安徽省建筑装饰企业10强”单位。现为安徽省建筑装饰协会常务理事单位、合肥市建筑装饰协会常务理事单位。

A.经营部经理：1人,大专以上，建筑或装饰专业，3年以上招投标及经营工作经验。

B.设计部经理：1人,本科以上，建筑设计及艺术设计专业，5年以上工作经验。

C.结构设计师：1人,本科以上，工民建或建筑结构专业，2年以上工作经验。

D.项目经理：4人,大专以上，2年以上工作经验，持证者优先。

E.建筑装饰预决算人员：2人,大专以上，造价专业，2年以上工作经验。

F.办公室主任：1人,专科以上，工民建或环艺相关专业。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

14合肥同鑫置业有限公司（详情见4月25现场招聘会）

A．总经理秘书：1人，女，28周岁以下，本科以上，中文、法律专业，形象气质佳。

B．办公室助理：1人，男，30周岁以下，大专以上，法律专业，有较强的文字处理能力。

联系方式：刘女士 911965466@qq.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1安徽中环投资集团（详情见4月25现场招聘会）

一、地产公司

A.审计中心总监：本科，法律、财务、审计等相关专业，5年以上行业同职经验。

B.法务主管：本科，法律相关专业，3年以上行业同职经验。

C.客服经理：本科，5年以上行业同职经验，具有良好的沟通协调能力。

D.财务总监/副总监：本科，5年以上行业同职经验，中级以上职称，较强的组织管理协调能力。

E.财务部经理：本科，5年以上行业同职经验，中级以上职称，较强的组织管理协调能力。

F.公关企划经理：本科，5年以上行业同职经验，对企业内刊、企业文化建设、对外公关、CIS有丰富经验，知名房产公司优先。

G.企管部经理：本科，5年以上行业同职工作经验， 具备良好的文字功底，对制度建设、流程、目标管理等有系统的了解和实践经验。

H.信息中心总监：本科，5年以上行业同职经验，熟练掌握企业信息平台建设（包括ERP,即时沟通信息平台，视频监控系统等）。

I.信息经理：本科，3年以上行业同职经验，精通集团信息平台。

J.综合管理部经理(项目)：本科，5年以上行业同职工作经验，具备较强的行政、人力资源管理能力。

K.行政部经理：本科，5年以上行业同职工作经验， 具备较强的行政管理能力。

L.总裁秘书：本科，文秘、工商管理等相关专业，5年以上同职工作经验，具备良好的文字功底，善长公文写作，形象谈吐佳，较强的人际交往及沟通协调能力。

M.行政助理：本科，2年以上同职工作经验，具备较强的档案管理、公文处理及沟通能力。

N.前台接待：大专，1年以上同职工作经验，形象气质佳。

O.档案主管：本科，档案管理相关专业，3年以上行业同职经验。

P.开发总监/拓展部经理：本科，5年以上行业同职经验，有较强的沟通协调、谈判能力。

Q.营销总监：本科，6年以上行业同职经验，熟悉集团管理中心的流程建立及体系管理、前期市场研究产品定位、策划执行及案场销售管理。

R.营销策划经理：本科，5年以上行业同职工作经验，熟悉房地产营销推广全过程，具有3个以上成功案例，并有全程独立操作楼盘的成功案例。

S.策划师：本科，3年以上行业同职经验，具备丰富的市场分析、策划、推广经验。

T.商管副总：本科，5年以上行业同职工作经验；具备全局统筹及掌控能力，对商业管理一定的经验，具有商业谈判能力和技巧。

U.商业企划经理：本科，4年以上工作经验，对企业的营销策划有丰富的经验。

V.招商顾问：4人，大专，4年以上行业工作经验，具备商业谈判能力和技巧，有一定的品牌供应商资源。

W.成本总监：本科，注册造价师，5年以上行业同职工作经验，有较强的商务谈判能力。

X.设计总监：本科， 5年以上相关工程设计经验，大中型设计院工作背景优先。

Y.规划建筑设计师：本科， 5年以上相关工程设计经验，大中型设计院工作背景优先。

Z.工程管理部经理：本科，工民建、建筑工程相关专业，5年以上行业同职经验。

a.土建工程师：本科，工民建相关专业，5年以上相关经验。

b.给排水工程师：本科，给排水相关专业，5年以上相关经验。

c.土建/安装造价工程师：专科以上，建筑造价相关专业，5年以上同职工作经验，中级职称优先。

d.采购专员：2人，专科，3年以上工程造价工作经验，能使用定额编制预决算及清单编制计价工作。

二、物业公司

A.总经理：大专，5年以上物业管理从业经验，有较强的敬业精神、责任意识、综合管理和组织协调能力。

B.品质部经理：大专，5年以上行业同职经验。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

2安徽省大名实业（集团）有限公司（详情见4月25现场招聘会）

A.水电暖通工程师：2人，本科学历，水电、暖通专业，3年以上工作经验，责任心、原则性强，熟悉施工管理流程及相关规范，初级职称，有监理、造价工作经验。                                        

B.预算部负责人：1人，本科及以上，相关专业，5年以上工程造价经验，中级及以上职称，持工程造价师注册证。                   

C.土建(水电)预算员：2人，本科学历，3年以上预算工作经验，熟悉工程造价流程及相关规范，初级职称。      

D.外勤（房产报建）：1人，男，沟通能力良好，电脑操作熟练，执C照，3年以上实际驾龄，熟悉房产前期报建工作。               

E.物业公司保安部经理：1人，2年以上物业管理经验，五官端正，退伍军人优先。                  

F.物业客服：2人，2年以上物业公司工作经验，责任心强，抗压能力强，亲和力较好，执相关证书者优先。      

G.配件主管：1人，从事过汽车配件仓库工作1年以上，对仓库的进、销、存管理有一定的了解，熟练电脑操作。有汽车品牌配件仓库管理工作经验者优先考虑。

H.财务经理：1人，专科以上，3年以上房地产相关职位工作经

I.主办会计：2人，专科以上，财会专业，3年以上同岗位工作经验，责任心强，做事细心，初级以上职称。      

J.秘书：1人，形象气质佳，良好的表达沟通及公文写作能力，熟练操作办公软件，责任心强，思维缜密。      

K.培训专员：1人，2年以上培训岗位工作经验；形象气质佳，思维活跃，性格开朗，沟通能力良好，责任心强，应变力强，执相关证书。     

L.行政兼驾驶：2人，C照，实际驾龄3年以上，可适应短期出差，沟通协调能力良好，会电脑操作及简单公文处理。                 

M.行政外勤：1人，女，专科及以上，1年以上相关工作经验；形象气质佳，亲和力强，沟通协调能力较强。

N.电脑维护管理员：1人，责任心强，精通电脑软硬件维护，熟练掌握局域网路管理及网络布线技术。  

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

                                                                          

3东昌（详情见4月25现场招聘会）

A.前期策划：2人，男，40岁以下，本科；懂CAD软件的应用；熟悉国家房地产开发的相关政策和法规，熟知房地产开发全过程；有独立策划两个以上开发项目的经验。

B.规划设计：2人，男，40岁以下，本科；熟练掌握CAD及相关绘图软件的应用；了解国家房地产开发相关政策法规及房地产开发过程，有从事两个以上开发项目平面规划设计经验。

C.工程部经理：1人，男，45岁以下，大专以上；懂CAD软件的应用；有两个以上项目开发现场施工管理经验。

D.办公室副主任：1人，35岁左右，大专以上，3年以上办公室副主任及以上经历；熟悉办公室行政、人力资源管理业务，有较强的创新、协调、公关能力；具有较强的文字水平和一定的计算机办公水平；工作作风朴实严谨，办事认真细致。

E.项目技术负责人：1人，男，35-55岁，大专以上，中级职称以上，5年以上现场施工技术管理经验；能够独立处理施工中出现技术质量问题。             

F.造价员：2人，男，45岁以下，大专以上，工程造价相关专业，3年以上造价工作经验；能独立从事工程定额、清单造价编制和造价软件使用；具有招投标工作经验优先。

G.质检员：1人，男，50岁以下，大专以上，建筑工程相关专业，从事5年以上施工经验；熟悉工程施工工艺及其规范、验收标准；拥有质检员证书，中级以上职称。

H.安全员：1人，男，40周岁以下，安全工程相关专业，从事施工安全工作3年以上工作经验；工作踏实认真；有安全证者优先；公司安全科专职安全员。   

I.机械工：1人，男，熟悉机械操作。相关工作经验3-5年；有机械工证优先。

J.现场电工：1人，男，50周岁以下，相关工作经验3年以上。   

K.市政二级建造师：3人。

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4淮南市万远置业有限责任公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是一家实力雄厚的房地产开发公司，现正在开发建设的淮南中央国际购物广场项目，是2008年淮南市政府重点招商引资项目，并成功引进了南京中央商场（集团）公司进驻淮南。该项目分三期建设，总建筑面积为30万平方米；本次建设的为一期项目，也是淮南市一项标志性建筑，项目位于国庆路与龙湖路交叉口，建筑面积为10万平方米，地下2层，地上1～5层为大型商场，6～31层为住宅及公寓。该项目拆迁基本结束，规划报批及施工图设计已完成，施工及监理单位经招投标已确定，项目定于2010年元月10日典基，2010年元月20日正式破土动工。

A.工程部经理：1人，，45周岁以下，本科学历，土建相关专业，8年以上施工管理或工程监理工作经验，主持过大型公共及民用建设项目及施工管理，熟悉房地产相关的设计、施工规范和工艺流程；掌握项目运作程序，精通土建及安装相关专业知识。以及相关建设行业法规，具有突出的专业知识和丰富的实践经验，能独立处理各种工程技术问题，具有良好的组织协调能力；工程师及以上职称，有一级建造师资质证者优先；负责工程部及施工现场管理工作

B.土建预决算造价师：1人，大专以上，45周岁以下，工民建、预决算相关专业，5年以上土建预决算或项目成本控制经验；熟悉相关管理制度、土建工程设计、施工和土建材料价格、熟悉清单报价方式；熟练编制工程预决算、工程造价软件；工程师以上职称，有注册造价师证者优先；负责成本控制及预决算管理。

C.电气工程师：45周岁以下，大专以上，电气专业，5年以上同等岗位工作经验，全程参与过大型商业及高层建筑项目管理，具备较强的现场管理协调能力；熟悉房地产开发及管理流程，精通本专业知识，熟练运用预决算及软件；工程师及以上职称，有注册监理工程师及二级建造师资格证者优先；负责施工管理与现场协调工作。

D.给排水及暖通工程师：45周岁以下，大专以上，给排水及暖通专业，5年以上同等岗位工作经验，全程参与过大型商业及高层建筑项目管理，具备较强的现场管理协调能力；熟悉房地产开发及管理流程，精通本专业知识，熟练运用预决算及软件；工程师及以上职称，有注册监理工程师及二级建造师资格证者优先；负责施工管理与现场协调工作。

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5黄山宇仁房地产开发集团有限公司（详情见4月25现场招聘会）

黄山宇仁集团是由欧阳朝信先生创建的一家多元化、跨行业的现代化大型民营企业集团。黄山宇仁集团前身为1995年始创的黄山宇仁公司，2008年正式成立黄山宇仁集团。经过多年的发展，最终成长为今天涉及房地产、旅游、宾馆、金融等行业的集团企业。集团现有资产约3亿元，资产负债率小于30%，每年净利润约1500万元。集团员工160多人。下辖黄山宇仁房地产开发集团有限公司、黄山宇仁建设旅游开发有限公司、黄山宇仁绘宸山庄有限公司、黄山宇仁物业管理有限公司、黟县宇仁建设投资有限公司等5家子公司；同时为黄山区首家小额贷款有限公司——银丰小额贷款有限公司的主要持股股东，欧阳朝信先生同时担任银丰小额贷款有限公司董事长。
    宇仁集团分别在黄山区、黟县各开发8万平方米和11万多平方米的项目，其中，黄山宇仁房地产开发集团有限公司在黄山区兴建的精品高档住宅小区——绘宸花园的2幢12层宇仁大厦，为黄山区首幢最高层建筑，誉为“太平第一高楼”，绘宸花园住宅小区功能合理、立意较高，体现了以人为本的设计理念，营造了良好的自然生态和居住环境，受到区委、区政府主要领导和专家的一致好评。
    黄山宇仁集团注重企业文化建设，设立“黄山宇仁书画创作中心”，有一支由国家级、省级和市县级书画家参加的创作队伍。
    饮水思源，回馈社会。宇仁集团积极赞助社会慈善及公益事业，曾多次捐款资助贫困学生上学、洪灾地区、修桥修路，力求尽一个企业的社会责任，不断得到社会好评。

A.副总经理：1人，本科，相关专业优先。有房地产行业副总及以上岗位3年以上，熟悉房地产项目运作全过程，曾独立操作房地产项目的立项、策划、建设、销售等环节。

B.总裁秘书：1人，25-45岁，本科，女性优先，行政管理、新闻学、中文学、文秘类、法学或管理类等相关专业，具有较强的沟通协调能力和文字表达能力、有较强的事业心和责任感，有大中型企业社团董秘、总裁秘书或办公室主任从业经验。负责总裁办各高层日常的文秘工作，协助处理公司公文、行政事务。

C.财务管理人员：财务管理专业，有相关工作者优先。

D.工程技术总监：1人，，35-55岁，大专以上，建筑专业，高级职称，房地产开发工程技术管理10年以上从业经验，担任过房地产公司分管工程的副总裁、副总经理或总工程师。

E.工程造价人员：1人，30-50岁，建筑经济专业，注册造价师或造价员，工程管理和预、结算8年以上从业经验，从事过房地产公司同类岗位工作者优先

F.工程部经理：1人，专科以上，建筑工程类专业，具有10年以上房地产行业现场管理经验，3年以上建筑行业工程部经理及同等职位相关工作经验，有丰富的大型、复杂项目建筑施工管理经验，具有二级建造师资质或建筑相关资质。

G.土建工程师：工程相关专业，有相关工作经验者优先。

H.水电工程师：1人，大专以上，具有暖通、给排水、强弱电、消防等专业综合管理技术，具有6年以上房地产企业工作经验或建筑企业施工现场管理工作经验，熟练运用office、CAD等常用的办公软件，有较强的图纸审核能力，对水电安装相关材料，设备定位、材质、性能、参数有一定的掌握能力，良好的管理、组织协调能力，身体健康。

I.策划经理：1人，大专，有大型房产销售策划经验5年以上，有独立操作过商业地产和别墅的经验，项目宣传推广与各媒体的联络，并作最适宜项目的营销活动的策划等。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

6安徽恩龙林业集团（详情见4月25现场招聘会）

本集团是一家集林木种苗、园林工程、生态旅游、旅游地产四大产业于一体的省级农业产业化和林业产业化双龙头企业。

现因发展需要，特面向社会诚聘以下人员：

一、集团公司   
A.副总（分管行政、人力资源工作）：本科以上，企业管理、人力资源管理等相关专业，8年以上管理工作经验，5年以上高层管理经验，通晓企业管理知识，具备人力资源管理、行政管理等方面的知识。

B.副总（分管采购、业务发展工作）：本科以上，企业管理、经济管理等相关专业，10年以上工作经验，8年以上管理工作经验；精通财会、税法相关知识，通晓国家、地方政府有关财经方面的法律、法规、政策，能够使用财务办公软件。

C.审计法务部部长：本科以上，中级职称或具有注册审计师资格，审计、会计专业，5年以上相关工作经验，2年以上同岗工作经验；通晓财务、会计、审计、税务等知识。

D.人力资源部部长：大学本科及以上，人力资源管理、企业管理等相关专业，5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗工作经验；掌握现代人力资源管理知识和工作流程，熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策。

E.总裁助理：大学本科及以上，企业管理相关专业，5年以上管理工作经验，2年以上同岗工作经验，通晓企业管理、企业战略规划、公关关系管理知识。

F.总裁秘书：本科及以上，中文相关专业，2年以上相关工作经验；掌握行政管理、公文写作、档案文件管理知识。

二、园林事业部

A.总工程师：本科及以上，中级及以上职称，工民建等相关专业，10年以上工作经验，8年以上技术质量管理工作经验；精通园林工程领域专业知识，通晓国家、地方政府有关工程技术、质量方面的法律、法规和政策。

B.工程部部长：本科及以上，企业管理、工业民用建筑相关专业；8年以上工作经验，5年以上工程管理经验；精通园林工程领域专业知识，通晓国家、地方政府有关工程技术、质量方面的法律、法规和政策。

C.预决算：大专以上，土建等相关专业，3年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程预决算工作经验；熟悉地产开发流程，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程，具有工程造价、工程预算、工程材料、财务会计等知识。

三、旅游地产事业部

A.招投标人员：大专及以上，工民建相关专业，2年以上相关工作经验；掌握招投标管理知识，了解旅游地产开发、建筑设计、工程管理基础知识。

B.工程管理主管：4人，大学专科及以上，初级或以上职称，工民建相关专业，3年以上现场施工工作经验；掌握工程质量管理、安全管理等专业知识，熟悉旅游地产行业相关施工规范和项目竣工验收工作程序。

C.项目设计主管：大学本科及以上；初级及以上职称，建筑设计、工民建相关专业，2年以上相关工作经验；掌握建筑工程各专业知识、贯标知识，熟悉本行业的各种规范和法律法规。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1安徽国泰集团（详情见4月25现场招聘会）

本集团是一个集房地产、投资管理、文化旅游、电子商务于一体的大型集团公司。公司秉承“团结、执作、创新、发展”的主旨，给员工提供一个良好的工作环境和发展平台，现因业务发展需要，招聘以下岗位：

A.销售经理：3年以上工作经验，能带领团队做好老客户的服务及新业绩的提升.

B.财务经理：中级以上职称，房地产企业会计3年以上工作经验.

C.空调、电梯、消防等设备管理员：工业自动化类中专或相关专业，3年以上空调、电梯、消防等设备维护工作经验，有电工（强电）证书优先；受过设备管理、维修技术等方面的培训，懂得设备管理要求和操作规范，能对设备操作、使用人员进行业务指导和技能培训。

联系方式：刘小姐 13966705846 amanda_1985@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

2合肥国轩置业有限公司 （详情见4月25现场招聘会）

本公司前身乃合肥市经济技术发展中心，成立于1992年，注册资本50万元，实收资本5万元，系职工集资。现注册资本1000万元。

18年来，国轩人已经成功开发国轩苑、国轩·假日、国轩·名门、国轩大厦、国轩·新苑、国轩·凯旋大厦、国轩·雅典娜等数十个大中型房产项目。圆满完成了150万余方的房地产开发总量，回报社会逾百亿企业生产总值，上缴利税达数亿元。

一、国轩置业总部

A.运营副总：1人，市场经济、营销、经济管理或相关专业，本科及以上；10年以上房地产开发企业工作经验，其中至少3年及以上同等岗位工作经验。

B.结构工程师：2人，土木工程、结构或相关专业，本科及以上；房地产开发或建筑设计院5年以上规划设计工作经验。

C.造价工程师：2人，工程造价、建筑工程或相关专业，本科及以上；5年以上房地产行业工作经验，能独立开展建筑工程预决算，持造价工程师资格证优先。

D.人力资源经理：1人，男，硕士以上，人力资源、管理等相关专业；精通国家社会保障制度和劳动法规，熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论；具有亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识，能承受工作压力；具有战略思维，能够建立、整合不同的工作团队。

二、国轩项目公司

A.财务经理：1人，本科以上学历，会计、金融等专业，5年以上工作经验。

B.经营经理：1人，本科以上学历、会计、金融等专业，5年以上工作经验。

C.置业顾问：2人，有优秀业绩及从业3年以上工作经验者优先。

D.工程档案管理：1人，档案管理本科以上；对工程各专业有基本了解，熟悉工程建设过程中各类图纸、文件的整理及归类；熟悉工程竣工验收城建档案归档流程及相关规定；严守机密；具有档案数据管理员上岗资格或有工程竣工档案城建归档经验者优先考虑。

以上人员一经录用，待遇从优。

联系方式：刘小姐 13966705846 amanda_1985@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

 

3安徽众锐质量检测有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司为股份制公司，主要从事建筑工程质量检测。

A.建筑工程及材料检验技术人员：2人，本科以上，建筑工程、土木工程、应用物理专业，具有钢结构检测中级检验证书者优先；2人，本科以上，化学分析专业，会操作气相色谱仪，具有中级职称者优先；3人，本科以上，建筑工程专业，具有建筑工程材料或结构检验见证取样证书者优先。

以上岗位同等条件具有3~5年工作经验者优先。

联系方式：刘小姐 13966705846 amanda_1985@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

4芜湖市伟晨房地产开发有限公司（详情见4月25现场招聘会）

芜湖伟晨房地产开发有限公司是一家具有丰富开发经验的房地产开发公司，公司拥有各类房地产开发人才，其中中高级职称人员占公司总人数的70%。公司成立以来成功开发过多个房地产项目，在业内享有较高声誉。

A.销售主管：1人，30岁以下，大专以上学历，2年以上销售管理经验；能独立完成整个项目的全盘销售管理工作，制定工作计划、工作制度、实施工作部署；具有良好的沟通能力和服务意识，具备优秀的团队培训和督导激励能力。（能驻外）

B.工程部经理：1人，35-45岁，大学本科，土木工程相关专业，有丰富的现场施工管理经验，有大型房地产楼盘综合管理经验者优先。（能驻外）

C.置业顾问：2人，20-25岁，1.60米以上，大专以上学历；形象气质佳，1年以上房地产销售工作经验；有较强的房地产市场感知能力、良好的展示技巧和沟通能力；有较强的客户服务意识、敬业精神和团队合作意识；熟悉网上备案流程及办证；身体健康，精力充沛。（能驻外）

联系方式：刘小姐 13966705846 amanda_1985@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

 

5安徽文一投资集团（详情见4月25现场招聘会）

安徽文一投资集团是一家以房地产开发销售为核心，建筑建材和物业管理为保障，集旅游、酒店、餐饮、媒体传播和物流于一体的大型民营多元化投资集团。集团以“文启心智，仁德合一”为企业精神，以“砖瓦精神，贡献社会”为使命，奉行诚信经营，服务社会的发展准则，赢得了社会广泛的赞誉和信赖，各项事业取得了快速健康的发展。集团先后开发了瑞泰城市家园、瑞泰中心家园、静安瑞泰、瑞泰中都和瑞泰和园项目，2010年在开发的项目有瑞泰和园C区、瑞泰江南和瑞泰尚园；同时，公司积极的在合肥市区和安徽省二、三城市寻找开发项目。

一、财务类

A.主办会计：大专以上，财务类专业，中级以上职称，8年财务工作经验，其中5年企业财务主办经历，熟悉地产开发企业财务流程。

二、工程类

A.副总工：大专以上，土建类专业，中级以上职称，10年以上工作经验，其中有设计单位工作经验，精通规划设计和房产项目的前期运做，熟悉工程管理，有同等工作岗位经验或持有一级建造师资格的优先。

B.水电工程师：大专以上，水电类专业，中级以上职称，熟悉住宅小区或高层建筑的强弱电系统设计、给排水专业知识以及施工管理，5年以上现场管理经验，具有良好的沟通协调能力，持有级建造师类证书者优先考虑。

C.规划师：大专，工民建或相关专业，有设计院工作经验，熟悉地产开发规划流程。

三、行政类

A.行政主管：大专以上，3年以上行政工作经验，熟练使用办公软件。

四、物业类

A.物业管理员：大专以上，相关专业，3年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理的流程，懂得招投标，持有物业类证书。

B.水电工：有电工证，3年以上住宅小区水电工作经验，熟悉住宅小区的水电维修。

联系方式：刘小姐 13966705846 amanda_1985@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

6亳州市天润房地产开发有限责任公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是一家股份制民营企业，成立于1999年，注册资金为5000万元人民币，属房地产开发二级资质企业，经营地址位于谯城区汤王大道天润花园E座。现有员工78人，其中具有中级以上专业技术职称的为22人，初级职称的为18人。拥有三家子公司：亳州市东安物业管理有限公司、亳州市润祥广告有限责任公司、亳州市竣基典当公司。相继开发建设了全长3482m、宽60m中间为宽10 m的绿化隔离带双向六车道的汤王大道；建设了全长1700m、宽50m双向四车道两侧宽各为3.5 m隔离绿化带的芍花路（站前西路），并在宋汤河上修建了以公司名称命名的“天润桥”等我市重点工程，总投资达1.2亿元。公司在修建两条道路的同时，开发建设了“西苑新居”还原楼工程用于安置被拆迁居民，总面积27600M²，总投资2760万元。还相继开发建设了亳州市最大的集居住、休闲、娱乐、健身、商业、学校、医疗于一体的多功能现代化绿色生态住宅小区——天润花园一期（市公务员小区）、二期“天润·花园城”、三期“天润·魅力之城”。总建筑面积20多万M²，总投资3亿多元。与此同时，公司还相继开发了天润A、B、C园中园小区、天润铂金座商住楼、站前西路综合楼等项目，累计建设规模已达40多万M²。

“天润第一街区”、“天润尚座” “天润上层”43万平方米项目开工面积达18万平方米，公司又以4000万元的价格成功竞得位于汤王大道西侧、光明路南侧的33.69亩建设用地。

公司曾连续多年荣获亳州市民营企业10强、市民营企业纳税第一名、纳税大户等称号， AA+级信用单位称号，并于2003、2004连续两年跻身于省民营企业200强行列。

A.项目经理：1人，（项目施工管理）

B.建筑类工程预、决算员：1人

C.建筑类工程师：2人，（施工现场管理）

D.水电工程师：1人，（施工现场管理）

以上职位要求大专以上学历，中级及以上职称，能熟练应用相关办公及专业软件，3年以上从业经历，年龄40岁以下者优先录用。工作地点：亳州市

联系方式：刘小姐 13966705846 amanda_1985@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1蓝鼎投资集团（详情见4月25现场招聘会）

本集团注册成立于北京，秉承“和谐、忠诚、高效、昂然”的企业理念，不断创新发展，现已成为以房地产开发为主业，业务涵盖广告传媒、五星级酒店和物业管理等多种领域的集团型企业。集团现下设：安徽蓝鼎置地发展有限公司、合肥中筑置业发展有限公司、安徽蓝盛置地发展有限公司、安徽蓝鼎广告策划有限公司、合肥诚和物业管理有限公司、合肥蓝鼎国际大酒店有限公司。

公司致力于高层住宅，兼顾高档别墅、商业、五星级酒店等多种业态的开发，已经发展成为一个以“技术型、专业化”著称的品牌房地产企业，目前开发有“观湖苑”、“滨湖假日”、“万国农贸”、“棠溪人家”、“滨湖锦街”五大项目，取得了令人瞩目的成绩。其中“观湖苑”项目已经售罄，“万国农贸”、“滨湖假日”、“棠溪人家”项目现正在热销之中，深受广大置业者喜爱。此外，蓝鼎国际大酒店业已开工。

公司一贯重视员工工作与生活的平衡，倡导简洁的人际关系，鼓励员工和公司共同成长，为员工提供了可持续发展的空间和有竞争力的薪酬福利。

现盛邀有志之士加盟，共谋发展。

A.电气工程副经理/主管：1人，45岁以下，大专以上，电气相关专业，中级以上职称，10年以上本专业工程管理经验，2年以上同职工作经验，具有星级酒店安装管理工作经历；熟悉酒店安装工程施工技术和相关规范，具备较强的现场管理和协调沟通能力。

B.电气工程师：数人，45岁以下，大专以上，相关专业，5年以上相关工作经验；具备一定的沟通能力，责任心强，能够吃苦耐劳，有大中型房地产开发项目施工经验者优先。

C.给排水工程师：数人，45岁以下，给排水相关专业，5年以上相关工作经验；备一定的沟通能力，责任心强，能够吃苦耐劳，有大中型房地产开发项目施工经验者优先。

D.暖通工程师：数人，45岁以下，大专以上，暖通相关专业，5年以上相关工作经验；具备一定的沟通能力，责任心强，能够吃苦耐劳，有大中型房地产开发项目施工经验者优先。

E.土建工程师：数人，45岁以下，大专以上，工民建专业，中级以上职称，8年以上本专业工程管理经验；熟悉土建工程施工技术和相关规范，具备较强的现场管理和协调沟通能力，有大型房地产开发项目施工管理经验者优先。

F.机电工程师：1人，45岁以下，专科以上，相关专业，6年以上相关工作经验，有大中型房地产公司同等工作经验3年以上；具备一定的沟通能力，责任心强，能够吃苦耐劳。

G.项目拓展经理/主管：1人，大学专科以上，5年以上房地产项目拓展工作经验；熟悉合肥市土地市场，熟悉房地产开发流程和相关法规政策，具备土地价值判断、市场趋势预测能力和市场调研、可行性研究能力，具有较强的沟通公关能力和良好的社会关系。      

H.精装修工程师：1人，本科以上，大型房地产企业3年以上工作经验，有设计、施工经验和开发公司工作经验；优秀的专业知识，对各类图纸审核有较强的把控能力，责任心强，认真细致。

I.高级规划设计师(建筑/结构）/安装：1人，本科以上，大型房地产企业规划设计5年以上工作经验；优秀的专业知识，对各类图纸审核有较强的把控能力，责任心强，认真细致；有设计院工作经验者优先。

J.土建造价员：人，大专以上，工民建专业，5年以上工程造价等相关专业工作经验；熟悉施工流程，能够独立解决工程施工中预决算编制、分包工程结算等实际问题，持专业资格证书。有酒店造价管理经验优先。

K.安装造价员：1人，大专以上，水电安装专业，具有5年以上工程造价等相关专业工作经验；能独立完成安装专业的预决算编制及工程结算。持有专业资格证书。有酒店造价管理经验者优先。

L.行政专员：专科以上，3年以上行政或人事工作经验；有较强的逻辑思维能力和文案编写能力，熟悉合肥市劳动法律法规及地方法律法规，有房产公司工作经验者优先。

M.收银员：中专以上学历，持会计证，本市户口。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

2宣城华邦置业有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司的锦绣·华府项目总规划建筑面积约19. 9万平方米，由多层、小高层、高层、叠层别墅、沿街商铺、第一幼儿园、第二小学北校区组成。现对外招聘如下：

A.电气工程师：1人，男，25-50岁，3年以上工作经验。

B.土建工程师：1人，男，25-50岁，3年以上工作经验。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

3滁州瑶海农机大市场开发有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司开发建设的滁州瑶海农机大市场市场占地1300亩，计划总投资14亿元；该项目是安徽省“861”重点工程、滁州市2009年重点招商引资项目之一。市场位于滁州市南谯区腰铺镇担子社区，处于滁宁快速通道和京沪铁路之间，距市中心仅5千米，地理位置优越，交通极为便捷。

A.总工程师：45周岁以下，本科以上，工民建或工程类专业，有高级及以上职称，8年以上大型企业工作经验；熟悉工程建设招标和造价管理，有较强的管理和协调沟通能力，专业技术及语言文字表达能力强；年薪不低于15万元。

B.总经理秘书：1人，本科或以上，中文或新闻专业，知识面较广，有C1驾照，能熟练驾驶车辆；有亲和力、很强的团队合作精神，文字处理能力、电脑操作能力良好；具有良好的对内、对外协调及沟通能力，公共关系能力强，学习能力良好、思维敏捷；有秘书工作经验或行政管理、信息管理、档案管理经验者优先录用；年薪4-6万元。

C.工程管理部经理：1人，45周岁以下，本科或以上，工民建项目管理等工程类相关专业，8年以上工程现场管理相关经验，具备中级以上职称；熟悉房地产经营管理、设计、招投标、建筑工程技术及管理等相关知识，了解水、电、景观、绿化等相关知识；年薪10-12万元。

D.规划建筑师：1人，35岁以下，本科及以，建筑工程学等相关专业，5年以上规划设计等相关岗位工作经验；能熟练使用专业设计软件进行信息处理，熟悉房地产开发流程，熟悉现行设计规范及相关法律法规要求，.熟悉建筑材料的基本性能及选型要求；年薪6-8万元。

E.土建工程师：1人，40周岁以下，大专以上，工民建、土木工程等相关专业，具有5年以上房地产行业工作经验；熟悉甲方现场管理程序；熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；熟悉工程管理不同阶段的管控重点，对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感；年薪6-8万元。

F.水电工程师：1人，40周岁以下，大专以上，给排水、暖通、电气等专业，具有5年以上甲方现场管理经验；熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；熟悉工程现场施工及市政配套程序，有较强的现场施工管理能力、执行能力和综合协调能力。熟悉相应专业预算、市场材料价格，具有相应专业成本管理能力。熟悉强电、弱电、水路管线布局设计；年薪6-8万元。

 

G.造价工程师：1人，大专以上，造价、土建、安装或其他建筑工程类相关专业，有注册造价师资格证书，2年以上的造价管理工作经验；熟练掌握投资估算、设计概算、施工预算的编制和决算审核方法。 具备工程造价分析能力，具备编制投资控制的经济指标能力；熟练操作工程造价相关软件的操作。能够吃苦耐劳，为人诚信；年薪6-8万元。

H.策划专员：2人，35周岁以下，大专以上，市场营销或相关专业，3年或20万平方米以上大型商业项目策划工作经验；具有敏锐的市场洞察力和较强的人际沟通、团队协作能力；有商业地产策划成功案例者优先；年薪4-6万元。

I.策划执行：1人，大专以上，文科或市场营销专业相关专业；思维敏捷，沟通能力、执行能力强，具有较强的文案撰写及文字处理能力，有房地产策划经验优先考虑。善于与广告等各媒体沟通，出色的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神，能够承受工作压力。

J.销售经理：1人，40周岁以下，本科以上，营销管理类相关专业优先，有5年以上的房地产项目推广工作经验，独立操作2个以上地产项目推广工作；具有先进的营销理念、较强的市场分析和应变能力；具有较强的人际沟通、团队协作和领导能力；有房地产项目成功案例者优先；年绩效工资十万元以上。
K.销售专员：若干人，大专以上，市场营销相关专业优先，有1年以上的房地产项目销售工作经验者优先；相貌端庄，举止得体，反应灵敏，沟通能力强，工作责任感较强。

L.招商经理：1人，40周岁以下，本科以上，营销管理类相关专业优先，5年以上的专业市场招商工作经验；具有较强的人际沟通、团队协作和领导能力；年绩效工资十万元以上。
M.招商专员：若干人，大专以上，市场营销相关专业优先，有1年以上的市场招商工作经验者优先；相貌端庄，举止得体，反应灵敏，沟通能力强，工作责任感较强。

N.物业公司经理：1人，45周岁以下，本科以上，物业管理及相关管理专业，持有物业经理上岗证书优先，5年以上物业管理企业同等职位工作经验；熟悉国家与物业管理方面相关法律法规和物业管理的各项管理流程，具有出色的组织协调能力和团队管理能力；年薪8万左右。

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4安徽智德建设有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司位于芜湖六郎工业区，成立于2009年，是一家新成立的建筑施工企业。我公司以“品质保证、服务专业、顾客满意”为经营宗旨，以“求质为大、求利为小、服务人民”为经营理念，开拓进取，务实创新，坚持用高质的产品和优秀的服务回报社会。

A.二级建造师：若干人，大专以上，土木工程及建筑相关专业，熟悉施工程序；具有较强的计划实施能力及组织协调、领导沟通能力；能全面管理建筑工程。

B.施工员：2人，男，大专以上，土木工程及相关专业，熟悉施工程序，有证者优先考虑；熟悉施工图纸，了解工程概况，编制单位工程生产计划，负责施工计划安排实施及现场施工管理。

C.资料员：2人，大专以上，土木工程及建筑相关专业；熟悉施工程序，有证者优先考虑；负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；参加分部分项工程的验收工作。

D.质检员、安全员：各2人，大专以上，土木工程及建筑相关专业；熟悉施工程序，有证者优先考虑；负责项目工程质量监督和安全生产管理工作。

E.生产主管：1人，男，大专及以上，建筑材料类相关专业，精通建筑材料生产技术及施工工艺标准；组织、管理、指导生产；执行公司成本控制目标；主持开发、研制新产品；解答生产技术疑问。

F.会计：1人，男，大专以上；熟悉财务流程；有建筑行业工作经验者优先；负责建立和完善公司会计基础工作，规范公司核算行为，组织开展公司日常财务工作和税收管理工作。

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5杭州宋都房地产集团有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司前身为杭州市江干区统建办公室，1984年改名成立杭州市江干区房屋建设开发公司，1995年被国家建设部核准为一级房地产开发企业，2000年进行股份制改造，是一家以房地产专业运营为主，集投资控股、商贸、旅游于一体的综合性集团。目前公司总资产40多亿、员工达300多人，业绩遍步沪、浙、苏、皖等华东长三角区域主要城市。26年来，宋都集团先后荣获中国房地产十大著名浙江品牌、2008和2009中国华东房地产公司品牌价值TOP10、CIHAF“中国名盘”、“资信AAA级”企业，连续五年获“中国房地产TOP10研究组”公布的“中国房地产百强企业”称号，连续多年被杭州市财税系统评为区纳税前3强，是浙江省的纳税大户之一。

公司坚持“以人为本、快乐工作、快乐生活”的管理哲学和“勤奋、好学、融洽、节俭”的企业精神，走一业为主，多种经营的发展道路，努力将公司建设成标准的房地产专业营运商，并在此基础上形成跨地区的企业集团。2009年宋都集团以19.87亿元竞得杭州下沙3块地， 2010年拿地资金将扩大至50亿元，并在2010年1月20日成功上市（百科集团600077SH）。

合肥宋都房地产开发有限公司是杭州宋都房地产集团有限公司的全资子公司，于2003年12月注册成立，注册资金5000万元。进入合肥的第一个项目“宋都西湖花苑”位于合肥市政务文化新区奥体中心西侧，工程总建筑面积30万平方米，建筑类型包括高层、小高层、多层等多种设计。

在合肥的第二个项目“印象西湖”位于合肥市望江西路W0708地块（原合肥锻压厂），由杭州宋都房地产集团和杭州中兴房地产集团共同投资注册成立，公司于2007年10月斥巨资8.8亿获得的使用权，规划建设总面积逾60万平方米的大型“地标性”住宅、商业综合项目，着力打造 “安徽首席活力RBD”。

我们诚邀追求卓越、乐于接受挑战、独具创新和敬业精神的行业精英一道同行，共展鸿图。

A.招商经理：30岁以上，大学专科或以上，企业管理、市场营销、房地产等相关专业，5年以上大型房地产项目招商、运营管理工作经验，有大型整套项目招商的工作经验，2年以上相关职务经验；熟悉各类商业零售品牌，具有丰富的招商经验；熟悉商业地产操作流程，有较丰富的客户资源和业务渠道；熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划、运营推广管理，具有招商组织管理能力，并有成功案例；工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力。

B.商管经理：30岁以上，大学专科或以上，企业管理、市场营销、房地产等相关专业，5年以上相关管理工作经验，2年以上大型商业项目经营管理的同等职位经验；熟悉招商洽谈步骤流程及商场经营管理工作；熟悉物权法、行业法规、合同法；具备良好的沟通能力、较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力；熟悉内地尤其是珠三角地区商业发展状况，并熟知成熟商业运营模式。

C.电气工程师：25-50岁，大专以上，电气/安装相关专业，中级以上职称，3年以上相关工作经验，具备一定的沟通协调能力，责任心强，能够吃苦耐劳；有大中型房地产开发项目施工经验者优先考虑。

D.安装预结算工程师：25-50岁，工民建或相关专业，大专以上，中级以上职称，3年以上相关工作经验，持有国家注册造价工程师资质证书；熟悉工程项目成本，精通建筑工程预决算工作；有大中型房地产开发项目工作经验者优先考虑。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

6永安公司（详情见4月25现场招聘会）

A.资料员：2人，女，大专，园林、土建、及相近专业，应届毕业生及有工作经验的均可，人员一经录用,享受相关福利待遇。

B.

项目管理员：4人，大专以上，工民建专业，应届毕业生、实习生均可，能吃苦耐劳,积极进取，人员一经录用,享受相关福利待遇。应聘

C.工程项目主管：3人，大专以上，工程管理专业，有一级建筑师待遇面谈，人员一经录用,享受相关福利待遇。

D.水电维修主管：2人，45岁以下，工程管理专业，具有吃苦耐劳精神，人员一经录用,享受相关福利待遇。

E.人事专员：2人，男，大专以上，人力资源、中文及相关专业，有人力资源职业资格证书的优先考虑，人员一经录用,享受相关福利待遇。

F.文秘：3人，大专以上，具有吃苦耐劳精神，人员一经录用,享受相关福利待遇。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

7中建三局第一建设工程有限责任公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司始建于1952年，是国有控股的大型建筑安装施工企业，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质等级，可承担各类工业与民用建设项目的建筑施工、水电暖通、设备安装、装修装饰、金属结构与网架工程的制作与安装、市政道路与桥涵施工、消防设施施工、土石方挖运等。

公司自有职工总数为4700多人，拥有各类专业技术人员3006人，其中中级专业职你739人；高级工程师、高级经济师和高级会计师共136人；教授级高级工程师3人；享受国家政府特殊津贴的高级专家2人；国家一级建造师246人；全国优秀项目经理10人；国际项目管理师28人；英国皇家特许建造师8人。 

公司先后承建了深圳国贸大厦、地王大厦等一大批地标性工程，创造了“三天一层楼”和“九天四个结构层”两个“深圳速度”，形成了珠三角、环渤海湾、长三角、西部和华中五大区域市场并存的经营格局。

公司13次荣获鲁班金像奖和鲁班参建奖，11次荣获国家优质工程奖和国优参建奖，5次荣获得湖北省最佳文明单位。

◆企业精神：争创第一——团结、拼搏、开拓、创新

◆企业愿景：成为中建总公司系统乃至国内建筑行业“品牌最响、实力最强、效益最好、员工最富”的企业。

A.施工员：大专以上，2年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心。

B.安全员：大专以上，2年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心。

C.质检员：大专以上，2年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心。

D.测量员：大专以上，2年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

8安徽骏杰置业有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司系一家专业从事住宅和商业开发的房地产公司，公司坚持“追求卓越 精益求精”的经营理念，先后成功开发和运营多个地产项目。2010年公司正在涡阳开发“水岸茗都”高品质花园社区，现因经营需要高薪诚聘以下人员：

A.工程部经理：1人，大专以上，工程类专业，2年以上房地产企业工程部管理工作经验，能省内驻外工作（公司提供食宿）。

B.水电工程师：1人，大专以上，水电专业，3年以上实际工作经验，能省内驻外工作，公司提供食宿。

C.销售主管：2人，大专以上，市场营销或工民建等相关专业，1年以上同业经验；擅长售楼部现场销售管理，能省内驻外工作，公司提供食宿。

D.置业顾问：若干人，市场营销或工民建等相关专业，品貌端正，口齿伶俐，能省内驻外工作，有同业经验者优先，公司提供食宿。

E.主办会计：1人，会计等相关专业，有中级以上职称，2年以房地产企业类似岗位工作经验。

F.平面设计师：1人，大专以上，平面设计等相关专业，2年以上实际工作经验；能省内驻外工作，公司提供食宿。

G.策划主管：1人，大专以上，2年以上房地产企业营销策划经验；文笔流畅，能省内驻外工作，公司提供食宿。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

9合肥东大房地产开发有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司属于民营企业，成立于2005年4月，六年来的开发项目，覆盖合肥市郊周边城镇；已做成熟的三个楼盘工程，都做得十分成功。本公司旗下现有合肥森晨建设工程有限公司、合肥东振电力设备有限公司、合肥市振兴苗木花卉苗圃有限公司等企业。现因业务拓展的需要，招聘相关专业人员。

A.市政建设：10人，二级建造师、从事市政建设工作二年以上者优先。

B.房屋建设：10人，二级建造师、从事房屋建设工作二年以上者优先。

C.企业会计：2人，从事会计工作2年以上，有工作经验者优先。

D.房产营销：2人，事销售工作2年以上，有销售经验者优先。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

10中城建第六工程局集团有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司注册资金2.166亿元，隶属中国城市建设控股集团（国家唯一的全国性城市开发建设企业）。具有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程总承包壹级；建筑装修装饰工程专业承包壹级、具备地基与基础、土石方、建筑幕墙、园林绿化、水利水电、机电设备安装、公路路基等工程施工能力。集团公司多次被授予“全国优秀施工企业”、安徽省“重合同、守信用”先进单位、“安徽省优秀建筑业企业50强”、 “安徽省优秀建筑业企业”、“安徽省抗震救灾先进集体”、蚌埠市建委“先进单位”等殊荣。

A.一级建造师：市政公用、公路、机电、建筑等专业（可兼职）。

B.二级建造师：市政、机电、水利等专业。

C.工程现场管理人员：男，安全员、施工员、质检员等（土建、市政、机电等专业），中专以上学历，工程类专业，能在全国范围内流动工作，持有岗位证、职称证，有3年以上相关工作经验的优先考虑。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

11新华阳光控股集团（详情见4月25现场招聘会）

本集团是集房地产开发、物业管理、金融、商贸等为一体的现代企业集团，旗下拥有华地置业、华地时代、华地物业、汇金典当、新华融科、格林景观等十多家品牌企业。集团自成立以来，坚持“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神，以“铸造城市经典”为房地产业使命，奉行诚信经营，服务社会的发展准则，赢得了社会广泛的赞誉和信赖，各项事业取得了快速健康的发展。安徽华地置业有限公司开发建设的“华地·学府名都”项目已成为合肥市高档楼盘的代表，正在规划中的“学府公馆”、“国际广场”、“中央公馆”等项目即将高品质呈现。

集团现因发展需要，面向社会，诚聘英才：

一、安徽华地置业有限公司

A.土建工程师：4人，45周岁以下，大专以上，工民建相关专业，3年以上现场土建管理经验；熟悉施工现场土建施工质量、进度、成本、安全等管理；能吃苦耐劳，有较强的工作责任心。

B.给排水工程师：3人，45周岁以下，大专以上，给排水相关专业，3年以上现场管理经验；熟悉施工现场施工质量、进度、成本、安全等管理；能吃苦耐劳，有较强的工作责任心。

C.电气工程师：3人，45周岁以下，大专以上，建筑电气相关专业，3年以上现场管理经验；熟悉施工现场施工质量、进度、成本、安全等管理；能吃苦耐劳，有较强的工作责任心。

D.建筑设计师：1人，40周岁以下，本科以上，建筑学或城市规划专业，3年以上同等岗位工作经验，有设计院工作经验者优先。；熟悉建筑规划设计各环节，较强的建筑方案和施工图审查能力，了解规划设计相关规范和房地产行业运行模式。

E.电气设计师：1人，40周岁以下，本科以上，电气类相关专业，3 年以上相关岗位工作经验，有供电规划、高层建筑强电设计或设计院工作经验优先；熟悉设计规范，较强的审图能力，能独立完成相关专业项目设计工作。

F.土建造价工程师：2人，45周岁以下，大专以上，工民建相关专业，持造价员证，5年以上土建造价工作经验，熟悉钢筋计算方法，中级以上职称者优先。

G.安装造价工程师：1人，45周岁以下，大专以上，工民建相关专业，持造价员证，5年以上安装造价工作经验；中级以上职称者优先。

H.客户服务及华地会专员：1人，35周岁以下，大专以上，中文、新闻或相关专业，2年以上相关岗位工作经验；形象气质良好，有较好的沟通能力和文字功底。

I.办公室秘书：2人，28周岁以下，本科以上，金融、法律、哲学相关专业，1年以上相关岗位工作经验；良好的文字处理能力；较强的组织协调能力、沟通能力，熟练使用办公自动化软件。

J.文员：2人，女，25周岁以下，本科以上，中文、档案、历史、哲学相关专业；有良好的服务意识和敬业精神；熟练使用办公自动化软件和办公设备。

二、安徽新华融科商贸有限公司

A.销售经理：3人，35周岁以下，大专以上，热爱销售工作，沟通能力良好，能吃苦耐劳；3年以上销售类相关工作经验，1年以上机电设备、建筑材料销售经验，有中央空调和电梯销售经验优先。

B.销售公关：3人，女，35周岁以下，中专以上学历；形象气质良好，沟通强，善交际，有一定的人脉资源和客户资源；有市场拓展、产品销售等工作经验者优先。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

12安徽万振建设集团（详情见4月25现场招聘会）

一、安徽万振房地产开发有限公司

A.设计部经理：1人，建筑学或者土木工程专业，在设计院从事设计5年以上，具有工程师职称或者以上，具有一定的组织协调能力。

B.建筑设计师：1人，建筑学专业，在设计院从事建筑设计3年以上，能独立完成建筑设计工作。

C.结构设计师：1人，土木工程专业，在设计院从事结构设计3年以上，能独立完成结构设计。

D.规划设计师：1人，城市规划或者相关专业，在设计院或者房地产公司从事规划设计3年以上。

E.土建工程师：1-2人，工程类相关专业，从事相关岗位3年以上。

F.安装工程师：1-2人，工程类相关专业，从事安装工作3年以上。

G.营销经理：1人，3年以上房产企业工作经验，有独立策划高端项目销售经历，逻辑思维强，文字功底好，有别墅策划经验者优先。

二、安徽万振汤池旅游置业有限公司

A.高尔夫球场测量工程师：1人，工程类相关专业，从事高尔夫球场测量工作3年以上。

B.高尔夫球场造价工程师：1人，工程类相关专业，从事高尔夫球场造价工作3年以上。

C.办公室主任：1人，女，28岁以上，大专学历，形象佳，从事同岗位工作3年以上，具有一定的组织协调能力。

以上岗位工作地点:巢湖汤池

三、安徽万振房地产开发有限责任公司紫蓬山分公司

A.工程部经理：1人，男，工程类专业，有过房地产行业项目建设5年以上经验，独立完成项目建设；3.有一定管理和组织协调能力。

B.土建工程师：2人，工程类相关专业，从事相关岗位3年以上。

C.安装工程师：2人，工程类相关专业，从事安装工作3年以上。

D.报建员：1人，具有2年以上房地产开发报建工作经验，熟悉开发报建流程。

以上岗位工作地点：合肥紫蓬山

四、合肥万振物业管理有限公司

A.电梯维修工：2人，男，从事小区电梯维修工作2年以上，有一定吃苦耐劳精神。

B.水电维修工：2人，男，从事小区水电维修工作2年以上，有一定吃苦耐劳精神。

C.保安、保洁：各10人，18-50岁，有一定吃苦耐劳精神。

D.物管员：男，物业管理专业，具有一定吃苦耐劳精神。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

13浙江中财管道科技股份有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本集团主要以中财化学建业、中财金融广角、中财期货业为中财的大事主干。        本单位主以化学建业（即管道）发展。

A.营销经理：若干人，在化建、建材、工程方面有经验者从优，能够吃苦耐劳，较强的沟通能力，责任心重的人员，同时也能积极配合公司下达的执行事项。月薪：2000以上

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

    

14太湖县建筑设计有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是由太湖县建筑设计室改制组建的企业。主要从事房屋建筑设计和城乡规划设计，现因业务发展需要，特招聘以下职位：

A.建筑设计：2人。

B.结构设计：2人。

C.规划设计：2人。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

15合肥国合劳务有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是国家商务部批准的具有专业外派劳务资质的公司，公司2005年进入非洲安哥拉市场从事建筑劳务派遣工作。同时在安哥拉注册了专业建筑公司—安安公司，在安哥拉从事工程承包，目前在安哥拉承接大厦、住宅、办公室、宾馆、银行等建筑项目，还有一些市政基础设施配备项目，拥有300多名建筑工人。

A.技术员：10人，大专以上，工民建等工程管理相关专业；熟悉土建施工工艺及现场管理流程；具有优秀的沟通能力和团队协作精神；较强的分析解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。有工作经验者优先。

联系方式：zhangqw05@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1安徽金天地交通置业投资有公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司坐落在安徽省六安市叶集试验区内，是一家以“房地产开发与销售”为经营范围，由自然人投资与控股的有限责任公司。旗下企业有：石油、液化汽业、交通动输业、房地产业等。本公司以“诚信、创新、卓越，以人为本”为理念，为树立一个现代企业的品牌形象，成为房地产行业的知名企业打下坚实的基础。因业务拓展，现向社会诚聘以下岗位人员：

A.副总经理：1人，男，38-50岁，大专以上，建筑学、经济类相关专业，中级以上职称；8年以上知名房地产业同等岗位工作经历，有较强的组织协调能力和决策能力，能协助董事长、总经理有效推进项目工程建设、房地产开发、市场营销、经营管理等工作；有大型房地产开发、经营、投融资或项目策划与运作经验者优先。

B.工程部经理：1人，男，35-50岁，大专以上，建筑学、工民建等相关专业，中级以上职称，5年以上房地产、工程建设及管理工作经验，熟悉房地产、工程建设等法律法规；了解房地产运作流程，熟悉工程造价、建筑施工管理，有独立领 导大型项目工程施工工作经历者优先。

C.造价工程师：1人，男，28-50岁，专科以上，建筑学、工民建等相关专业，具有造价从业人员资格证书，中级以上职称，具有3年以上工程造价工作经验；熟悉房地产行业和工程建设相关法律法规，具有国家注册造价师资格证者优先；能独立完成工程预算、造价，了解房地产行业和工程建设运作流程，能熟练使用工程建设预决算软件。

D.营销主管：1人，25-38岁，大专以上，市场营销或经济类相关专业，2年以上房地产销售和参与项目管理的经验；能协助销售部经理有效完成案场管理及各阶段的销售任务，协调能力强，具有较强的纪律性，并可外驻。

E.财务主管：1人，28-45岁，大专以上，财经类专业，具有会计师职称和从事房地产财务3年以上工作经验；熟悉公司法、会计法、税法、合同法等法律法规，能熟练使用办公软件和财会软件，能独立处理企业账务及成本核算等相关工作；工作严谨、善于沟通、具有较强的团队精神和协调能力。

F．物业主管：28-45周岁，物业管理或相关专业大专以上学历，具有2年以上客户主管的从业经验；熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验；具有较强的组织、管理、协调能力。综合素质较好，具有服务意识，有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；工作踏实，能承担较大的工作压力。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

2安徽美安达房地产开发公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是安徽中辰投资集团骨干企业，主营房地产开发与销售，为外商投资企业，现已成功开发的项目有浅水湾•E墅时代花园、港澳花园、汇林苑、中辰假日快捷酒店，在建开发项目中辰国际、港澳广场、池州香港城、繁昌30万平方住宅商务区开发等项目。

A.项目经理（工程部经理）：本科以上，工民建、工程管理等相关专业，建筑类中级以上职称，5年以上房地产开发及建筑施工管理经验，房地产开发公司工程部经理（项目经理）岗位2年以上工作经验；具备较强的沟通、协调和管理能力，有独立操作大型建筑工程经验。

B.监理工程师：本科以上，监理资格证书职业资格，3年以上房地产工程监理工作经验。

C.营销策划人员：本科以上，房地产、营销或相关专业，3年以上房地产策划工作经验；有房地产市场研究、项目定位工作经验及营销推广工作能力；有敏锐的市场眼光，较强的表达、理解及沟通能力；能够独立进行房地产前期市场调研和企划工作，具备良好的文字组织能力和语言表达能力。熟悉规划、建筑；熟悉广告、媒体界的流程操作。

D.土建工程师：28-45岁，本科以上，在近3年一直从事土建工程技术管理工作；熟悉土建概预算，并精通施工工艺，对现行施工规范及相关法规，熟悉工程项目管理流程；并熟练使用计算机办公软件，CAD制图。

E.水电工程师：28-55岁，大专以上，建筑学、给排水等相关专业，3年以上现场水电施工管理工作经验；能全面负责项目的水电工作，有较强的沟通、协调能力。

F.招标采购人员：本科以上，机械、电气类专业，2年以上大中型采购工作经验。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

3安徽宏天装饰公司（详情见4月25现场招聘会）                            

A.集团公司营销总监：大专及以上，从事营销管理、营销策划5年以上工作经验。

B.集团公司生产总监：大专及以上，大中型生产企业5年以上管理工作经验。

C.集团公司成本管理部部长：大专及以上，取得中级或以上职称及相关证书，从事过3年以上成本预算或工程审计管理工作经验。

D.主办会计：大专及以上，中级及以上职称，3年以上相关管理工作经验。

E.成本预算、核算审计员：大专及以上，有造价员或造价师证书。

F.销售经理：大专及以上，热爱销售工作。

G.项目管理人员：大专及以上，建筑类专业，有工作经验和相关证书者优先。

H.门窗售后维修人员：从事门窗安装工程1年以上。

I.门窗、幕墙设计人员：能熟练操作CAD，有工作经验者优先。

K.工程部部长：大专及以上，3年以上门窗、幕墙施工管理工作经验。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

4浙江环球集团（详情见4月25现场招聘会）

阜阳市环球房地产开发有限公司

本集团创始于1996年5月，总资产72亿元。投资境内外11家企业，涉及房地产、能源、金融、矿产、市政工程。其中房产集团先后被国家、省授予“全国房地产行业百强企业”、“房地产综合考核优胜企业”、“浙江省诚信房地产企业”等荣誉称号。

阜阳市环球房地产开发有限公司是浙江环球集团在安徽省投资组建的大型专业房地产企业，在阜阳市投资建设国家级大型开发项目，总投资80亿元，总规划范围2平方公里，总建筑面积200万平方米以上，其中高层建筑150万平方米。诚聘各地精英加盟。

A.高级项目投资专业运作人才：2-4人，要求有丰富的运作经历，有成功的运作典范。

B．高级项目融资专业人才：2-4人，要求有丰富的运作经历，有成功的运作典范。

C．中、高级土建、安装工程师，建筑设计、工程造价（土建、安装、市政、园林）等专业人员：若干人，有较丰富专业经历，大专学历以上，具备中级以上专业职称，待遇从优。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

5明发集团（合肥）公司（详情见4月25现场招聘会）

A.土建、安装造价工程师：4人，45岁以下，本科以上， 5年以上相关工作经验；熟练使用造价软件，有相关专业注册证书及大型房地产开发项目经验。  

B.景观工程师：1人，本科以上，5年以上相关工作经验，有大型房产公司相关经验优先。

C.土建、安装工程师：4人，45岁以下，本科以上，5年以上相关工作经验，中级以上职称和大型房产公司相关经验优先。

D.统计员：1人，本科以上，2年以上相关工作经验，有房产开发公司统计员证，积极主动的完成工作。

E.招商经理：5人，有丰富商业招商经验，具备优秀的交流技巧和较强的合约洽谈能力，有一定品牌客户资源，良好的团队合作精神。

F.招商主任：8人，有丰富商业招商经验，具备优秀的交流技巧和较强的合约洽谈能力，有一定品牌客户资源，良好的团队合作精神。

G.销售经理：3人，专科以上，具有丰富的销售管理经验。

H.销售主管：2人，专科以上，具有丰富的销售管理经验。

I.营销经理：3人，有相关经验，有商业盘经验优先。

J.文案策划：3人，有相关经验，有商业盘经验优先。

K.平面设计：3人，有相关经验，有商业盘经验优先。

L.前台接待：1人，1年以上经验，形象气质较好。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

6滁州市泰鑫置业有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司属安徽盛世明珠投资集团旗下的一家专业从事房地产开发、商业管理等综合性经营的企业，现在滁州拥有近百万平方米的在建项目，总投资近30亿。因公司业务发展需要，现诚聘管理精英加盟，并提供个人施展才华的发展平台，具体招聘职位及相关要求见下表：

一、工程部                    

A.经理、副经理：3人，男，35-45周岁，大专以上，工民建相关专业，具有中级以上职称，8年以上相关工作经验，具有高层建筑的现场施工管理经验；能独立运作单体10万平米以上的大型商业地产，组织协调能力强；持有全国二级以上建造师执业资格证者优先。

B.水电工程师：8人，男，28-40周岁，大专以上，电气、给排水等相关专业，3年以上高层建筑的现场施工管理经验，组织协调能力强；具有助理工程师以上职称；持有全国二级建造师执业资格证者优先。

C.暖通工程师：5人，男，28-40周岁，大专以上，暖通等相关专业，3年以上高层建筑的现场施工管理经验，组织协调能力强；具有助理工程师以上职称；持有全国二级建造师执业资格证者优先。

D.土建工程师：7人，男，28-40周岁，大专以上，工民建等相关专业，3年以上高层建筑的现场施工管理经验，组织协调能力强；具有助理工程师以上职称；持有全国二级建造师执业资格证者优先。

二、预决算审计中心   

A.经理、副经理：3人，男，30-45周岁，大专以上，造价、预决算等相关专业，具有5年以上建筑施工企业或房地产公司预算岗位工作经验；具备编制预算能力、预算分析能力、撰写预算分析报告能力；能独立完成工程预决算及招投标工作，沟通协调能力强；熟练操作预算专业软件、办公软件；有注册造价师资格证书或预结算专业技术资格证。

B.预算员：3人，男，28-35周岁，大专以上，造价、预决算等相关专业，具有3年以上建筑施工企业或房地产公司预算岗位工作经验；具备编制预算能力、预算分析能力、撰写预算分析报告能力；熟练操作预算专业软件、办公软件；责任心强；造价员资格证书或预结算专业技术资格证。

三、建安公司

A.总经理、副总：2人，男，35-50周岁，本科以上，工民建相关专业，具有高级技术职称，10年以上建安公司管理经验，并具有高层建筑的现场施工管理经验；能独立运作单体10万平米以上的大型商业地产，组织协调能力强；持有全国一级建造师执业资格证者优先。

四、物业总公司

A.经理、副经理：3人，30-45周岁，大专以上，物业管理、经济管理等相关专业，5年以上物业管理工作经验；具有物业管理经理人资格证；精通物业管理流程，熟悉有关物业管理相关法律、法规；具有优秀的团队建设及领导技能，具有良好的沟通技巧；具有较好的文字组织表达能力；具有制定物业管理计划方案的能力并贯彻实施。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

7安徽鲁班集团（详情见4月25现场招聘会）

本集团是集建筑、现代高科技农业、房地产、工业、服务业为一体的综合型企业集团，现有总资产8亿多元。

  集团由一个母公司和十个子公司组成，母公司安徽鲁班建设投资集团有限公司，系国家建设部批准的房屋建筑工程施工总承包一级资质企业，同时，还具有多项增项资质。经国家商务部核准，集团还取得了对外承包经营权。

集团档案目标管理为国家贰级；被国家工商总局评为全国“守合同、重信用”企业，获建设部授予的“全国建筑安全生产先进集体”称号，集团商标荣获“安徽省著名商标”和“安徽省最具创意商标”称号。母公司——安徽鲁班建设投资集团有限公司业务范围遍及北京、上海、山东等十几个省市及省内各大中城市。承建的多项工程分别获得“全国用户满意工程”、省优质工程“黄山杯”奖、省“用户满意工程”、省级“安全文明施工工地”、市级“优质工程奖”等殊荣。

2006年，安徽鲁班集团积极响应国家“建设社会主义新农村”的号召，投资建设大浦新农村试验区。大浦试验区规划面积15平方公里，有浦西湖、池湖两大湖泊，水域总面积约2.5平方公里。是省、市、县三级新农村建设示范点，芜湖市新农村建设试验区，试验区以“政府引导、企业运作、村企共建、政策创新、产业推动”的新思路进行建设。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。在汪锡文董事长的带领下，全体鲁班人正意气风发、豪情满怀地奔向更加灿烂、辉煌的明天！

一、集团总部

A.CEO：10年以上工作经验；其中5年以上集团化企业中层管理工作经验，5年以上高管工作经验；熟悉集团化企业管理模式和管控流程，有较强的决策、解决问题及沟通协调能力；工作思路清晰，工作计划性强，执行力强，具有创新意识。

B.合约管理部部长：法律相关专业，3年以上相关工作经验；负责组织建立、完善集团合同管理制度，经批准后组织实施；负责建立、维护集团合同管理网络，组织网络内的合同员学习、培训；负责组织集团及下属子公司合同纪律监察工作；负责组织处理集团总部的诉讼、纠纷工作；主持本部门全面工作和内部会议。

二、建筑公司

A.总工程师：工民建及相关专业，10年以上建筑行业工作经验，3年以上本岗位经验，高级职称；精通国家及地方相关建筑法律法规；精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范，熟悉施工工艺与工程量的计算；具有卓越的领导及团队管理能力。

B.房建一级建造师：证书未注册，待遇从优，具体情况面议。

C.工程部施工管理人员、质检员、安全员：2人，工民建及相关专业，2年以上现场施工管理经验；熟悉施工流程及施工工艺，熟悉施工现场设备及安全规范；有高度的责任心及团队意识。

D.经营部建筑土建、安装预算工程师：3人，大专以上，工程造价管理或土建等相关专业，2年以上工作经验；持预算员证或注册造价师证；熟悉现行工程造价计价定额，熟悉政府相关法律、法规和政策。

三、房地产公司

A.工程部工程总监：1人，工民建及相关专业，10年以上房地产开发工作经验；熟悉房地产开发流程，能独立操作房地产规划、实施、销售等环节；优化规划方案、控制成本；具有较强的综合素质及沟通协调能力。

B.销售部销售总监：营销类相关专业，负责项目的前期市场分析研究；对项目准确市场定位，负责制定相应的销售策略；完成策略的执行与指导；对销售过程中的各个环节进行监督与控制。

C.物业公司/经理：1人，物业管理相关专业，5年以上物业管理工作经验或3年以上正规知名物业公司管理工作经验，精通物业管理的内部运作；优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力；爱岗敬业、有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识。

D.旅游公司/景区运营管理人员：1人，旅游管理专业，3年以上旅游行业工作经验，了解旅游行业运营模式；熟悉相关国家旅游政策和行业规范，了解当前旅游市场趋势。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

　

8（LOGO）合肥旭海房地产开发有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司隶属旭辉集团股份有限公司。旭辉集团是一家集房地产开发经营、物业管理、建筑施工为一体的，以开发中高端精品住宅为主营业务，跨区域、专业化的房地产开发企业。公司具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国房地产百强企业”2009年排名第66位。公司开发的项目覆盖北京、上海、福州、苏州、重庆、长沙、合肥、廊坊等十一个城市。

因合肥“旭辉中央宫园”项目需要，诚邀各路地产精英加盟。

A.工程部经理：本科及以上，工民建相关专业；工程师及以上职称，具有5年以上大型房地产项目管理经验；熟悉房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规；具有优秀的成本意识，良好的职业操守。

B.结构设计师：本科及以上，工民建、结构或相关专业，大中型设计院或房地产公司从事结构设计工作3年以上；熟悉房地产设计的全过程，具备丰富的图纸审查能力和结构优化能力，熟知房地产建造设计的各类国家规范。

C.文案：大专以上，广告、营销、新闻、市场或中文类相关专业，有3年以上房地产公司或营销策划公司工作经验；熟悉房地产项目运作，有较强的撰稿和文字编辑能力。

D.物业管理处副经理：大专及以上，5年以上物业管理经验；持有物业管理部门经理上岗证书优先；有较强的工作责任心、服务意识、团队精神，善于与人沟通。

E.置业顾问：大专及以上，2年以上房产销售工作经验，形象气质佳。

F.司机：男，高中及以上学历，B照或A照，退伍军人优先。

联系方式：zhaopenyu1988@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1安徽融城置地房地产开发有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司注册资金5000万元，是一家拥有房地产开发、物业管理、建材销售、房屋租赁等综合性的企业。公司董事会成员于首都北京从事建筑业已二十多年，参与北京城建、五建等公司承建的国家体育馆、首都机场航站楼、京顺德生态公园等工程，均获得过市优、国优、长城杯、鲁班奖等20多个优秀工程奖。目前开发建设的安徽省巢湖市无为县建陶厂地块是该县迄今为止最大的一个项目，占地四百多亩，建筑面积达四十多万平方米。公司秉承“内聚人心、外聚人气、创造品牌、报效无为”的融城精神，努力建设一支凝聚力强，专业素质高的团队，坚持以质量第一与服务至上的理念来打造精品，让您在“融城绿景”拥有一个温馨而舒适的家！

A.土建工程师：2人，专科学历，土木工程（工民建）及相关专业，中级技术职称，2年以上项目管理经验；掌握房地产开发项目运作流程，熟悉房地产开发公司项目管理，全面了解国内外建筑技术状况、设计规范与发展趋势；具备扎实的理论基础和工程技术，有良好的组织协调与问题解决能力以及成本控制与质量意识。

B.技术员、安全员、质检员、试验员：各2人，专科学历，土木工程（工民建）及相关专业，初级以上技术职称，1年以上项目管理经验；掌握房地产开发项目运作流程，熟悉房地产开发公司项目管理；具备扎实的理论基础和工程技术，有良好的组织协调与问题解决能力以及成本控制与质量意识。

C.工程预算员：2人，大专以上，建筑工程造价及水电安装相关专业，造价师或造价员；2年以上土建与安装工程预（决）算经验；熟悉房地产投资估算与开发流程，掌握项目投资控制方法与工程造价，了解安徽省相关定额、市场行情与工程规范，熟练操作预算定额与清单计价；良好的组织协调与问题解决能力以及成本控制与质量意识。

D.工程资料员：1人，文秘、档案管理及相关专业，计算机等级证书、文秘等级证书，1年以上工程档案管理经验；熟练使用office办公软件，了解文件、档案管理知识，熟悉工程施工各流程；良好的书面表达能力，以及沟通与合作能力，具有高度的责任感和端正的工作态度，能够适应工地工作。

E.财务总监：1人，大专以上，财会及相关专业，中级职称，5年以上财务管理经验；熟悉房地产行业的财务管理流程，能够独立处理公司整套账务；良好的管理意识与高度的责任心。

备注：以上岗位工作地点均在巢湖市无为县城内

联系方式：朱先生  kyo1693@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

2广厦建设集团有限责任公司安徽分公司（详情见4月25现场招聘会）

A.一级建造师：3人，35岁以上，持证，有建筑工作经验者优先考虑，兼职。

B.预算员：3人，3年以上工作经验.

C.施工管理：3人，男，5年以上企业施工管理工作经验。

D.项目会计：男，财会及相关专业，3年以上工作经验，需持有中级以上职称，能驻外者优先考虑。

E.质检员：2人，男，1年以上工作经验，持证。

F.施工员：2人，男，1年以上工作经验，持证.

G.安全员：2人，男，1年以上工作经验，持证。

联系方式：朱先生  kyo1693@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

安徽宏祥工程监理有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是具有国家房屋建筑工程监理乙级资质、市政公用工程监理乙级资质的专业监理公司，注册资金300万元。公司拥有一批专业齐全的中高级工程技术人员，其中国家注册人员有注册监理工程师、造价工程师、一级建造工程师、一级建筑工程师

A.国家注册监理工程师（房建、市政）：

B.土建、安装、给排水省级监理师、监理员：

C.资料员、见证取样员：

以上岗位要求：55周岁以下，国家注册监理工程师要求房屋、市政专业，能全职在岗，具有工程建设工作经历、有工程类高级职称者优先；省级监理师、监理员有安徽监理（师）证书优先

联系方式：朱先生  kyo1693@126.com 请注明应该应聘的单位名称及岗位名称

 

1合肥天水物业管理有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是经国家工商行政部门注册登记和上级批准，具有独立的法人资格，专业从事各类物业管理、物业委托服务等业务。

   天水物业具有健全完善、严密、高效的组织工作系统。实行总经理负责制，下设办公室、市场部、综合部、企业部、财务部、培训部及项目部。公司拥有一批从事各类物业管理工作多年,熟悉物业管理内部运行程序，熟悉QEO管理体系的整体运作，具有很强的管理理论水平和实际工作经验的专家型专业人才。在管理服务过程中，全面推进ISO9001∶2000质量管理体系，ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的标准化，实行“三标一体”的管理。在经营上不断创新，追求卓越，融所有员工的智慧和经验，形成一套具有天水物业管理特色的管理理念和操作程序，以专家型的核心管理队伍引领物业管理行业的健康发展！

A.总经理助理：1人，大专以上，5年以上本行业工作经验；熟练办公自动化相关操作，精通房地产、物业管理相关知识、法律、法规；持物业管理岗位从业证书，有驾照者优先。

B.物业部经理：1人，大专以上，3年以上行业经验；熟悉办公自动化相关操作，精通房地产、物业管理相关知识、法律、法规和业务流程，具有良好的组织管理、沟通协调能力。

C.市场部经理：1人，大专以上，3年以上本行业工作经验；熟悉办公自动化相关操作，具有良好的组织管理、沟通协调和商业谈判能力。

D.工程部主管：1人，具有中级以上职称，熟悉强/弱电及相关设备设施。

E.商业市场管理经理：1人，大专以上，具有商业市场管理经验。

F.管理处主任：2人，50岁以下，具有同等职位3年以上管理经验。

G.水电工：6人，50岁以下，持有水电相关从业证书，工作认真，爱岗敬业。

H.管理员：3人，爱岗敬业，有较强的亲和力及良好的沟、协调能力，持物业管理从业证书，有经验者优先。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

2安徽省亚太园林绿化有限责任公司（详情见4月25现场招聘会）

A.总经理助理：30岁以上，大专以上，建筑或园林专业，5年以上建筑、园林行业工作经验。

B.运营副总经理：大专以上，策划营销类专业，5年以上策划营销工作经验。

C.项目经理：持园林、建筑二级建造师证书，有丰富的现场管理工作经验，会预、决算者优先。

D.施工技术员：园林、建筑专业，持施工员证，责任心强，能吃苦耐劳。

E.会计兼文员：持会计从业资格证，熟练操作电脑，有较强的文字组织能力。

以上岗位工作地点：合肥

F.种植技术员：从事园林工作3年以上，懂得苗木栽培、嫁接、养护技术，勤勉敬业，能吃苦耐劳；工作地点：滁州基地。

G.养殖技术员：从事养殖工作3年以上，懂得陆地、水面养殖技术，勤勉敬业，能吃苦耐劳；工作地点：滁州基地。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

 

3淮南市银鹭房地产开发有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司由厦门银鹭集团于2004年在安徽省淮南市投资成立，是国家三级房地产开发资质企业，公司斥10亿元巨资开发的71万平方米生态品质大盘——“银鹭?万树城”是淮南市重点工程项目，倾力于打造淮南人民标杆社区。银鹭?万树城”总占地面积约600亩，总建筑面积71万平方米，是淮南首个生态健康超级大盘，以优越的地理位置，完善的配套，优美的社区环境，为客户提供优质的新都市样板生活，项目建设形态丰富多样，建设有多层、小高层、高层等多种建筑形态，以满足不同人群居住需求。

A.土建预算员：1人，22-35岁，大专以上学历，工程管理、工程造价、工民建、土建等相关专业，有3年以上房地产开发企业或施工单位相关工作经验；熟练看图、熟悉施工工艺、计算工程量；熟练定额及计价规范和预算软件并灵活应用；熟悉各种计价计量标准等相关专业规范；具有较强的责任心、进取心；工作认真细心；有土建预算员证或全国造价员证优先；负责独立完成土建工程预结算；设计变更或工程签证审核；审签土建工程变更联系单，复核已完成工程进度款；项目工程的预结算等。

B.安装预算员：1人，22-35岁，大专以上，工程管理、工程造价、工民建、安装等相关专业，3年以上房地产开发企业或施工单位相关工作经验；熟练看图、熟悉施工工艺、计算工程量；熟练定额及计价规范和预算软件并灵活应用；熟悉各种计价计量标准等相关专业规范；具有较强的责任心、进取心；工作认真细心；有安装预算员证或全国造价员证优先；负责独立完成土建工程预结算；设计变更或工程签证审核；审签土建工程变更联系单，复核已完成工程进度款；项目工程的预结算等。

C.现场土建工程师：1人，工民建专业，2-3年施工现场管理经验；能吃苦耐劳，工作态度踏实，具有较强的上进心。

D.现场安装工程师：1人，水电、暖通专业，2年以上的施工经验，熟知图纸规范要求，具有较强的责任心和上进心，有良好的职业道德。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

4浙江长城工程监理有限公司合肥分公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司前身是浙江省地下设计院和杭州市地下设计院，1997年成立长城工程监理公司，为开拓业务，于2007年在安徽建立分公司，现在合肥以及省会周边开展监理业务较多，所以合肥分公司急需一批国家注册监理工程师、省级监理师；土建、水电安装监理员等中高级人才。

A.国家级、省级监理工程师：10人，中高级职称，国家或省级监理工程师证。

B.土建、水电安装监理员：20人，初级、中级职称，监理员证。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

5合肥市家佳房地产代理有限公司（详情见4月25现场招聘会）

本公司是一家从事房地产销售、全程策划及房地产投资咨询的专业地产行销机构，公司成立于2004年，注册资金达人民币50万元，在长期的营销实践中，炼就乐房地产营销策划的综合能力。

A.招商员：5人，能吃苦耐劳，勤奋上进，做事踏实，具备挑战困难的精神，能够驻外，具备招商经验者优先。

B.招商经理：1人，能吃苦耐劳，勤奋上进，做事踏实，具备挑战困难的精神，能够驻外，具备招商经验者优先。

C.设计主管：1人，有一定审美观，对色彩敏锐，能够熟练运用平面设计相关软件，懂CAD、3D优先，有相关工作经验者优先。

D.平面设计人员：3人，有一定审美观，对色彩敏锐，能够熟练运用平面设计相关软件，懂CAD、3D优先，有相关工作经验者优先。

E.置业顾问：8人，能吃苦耐劳，勤奋上进，做事踏实，具备团队合作精神，能够挑战困难，能够驻外，有2年以上相关做工经验。

F.销售主管：2人，能吃苦耐劳，勤奋上进，做事踏实，具备团队合作精神，能够挑战困难，能够驻外，有2年以上相关做工经验。

G.销售经理：1人，能吃苦耐劳，勤奋上进，做事踏实，具备团队合作精神，能够挑战困难，能够驻外。

H.策划经理：1人，能熟悉房地产市场、能撰写各种市场推广方案，熟悉地产项目，策划各个流程，有很好的文案功底，1年以上的工作经验。

I.财务：1人，需要从业资格证书。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

6安士居城镇建设投资发展股份有限公司（详情见4月25现场招聘会）

A.总经理助理：1人，男，23—35周岁，本科以上，3年以上相关工作经验；有一定文字功底 能熟练操作计算机办公软件，会驾驶。

B.商务助理：2人，女，22-35岁，形象气质佳，沟通能力强，有相关工作经验，会驾驶者优先。

C.房地产项目副总：1人，3—5年相关工作经验。

D.营销策划：1人，3—5年相关工作经验，熟悉前期市场调研者优先。

E.驾驶员：2人，35周岁以下，5年以上驾龄，退伍军人优先。

 联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

7中国城市建设控股集团安徽有限公司（详情见4月25现场招聘会）

A.园林绿化工程师：1人，28-45岁，大专以上，园林绿化专业，5年以上园林绿化设计、施工管理工作经验；主持过大型住宅、道路等工程的园林绿化等附属工程工作；熟悉园林绿化设计、施工工作环节和流程。

B.安装工程师：4人，25-45岁，建筑类相关统招大学本科及以上学历，对给排水、暖通、电气均有所了解，连续5年施工现场安装管理工作经验；熟悉相关建设法律法规及专业标准；熟练应用办公软件及autoCAD制图软件。

C.资料员：1人，25-45岁，本科学历，有资料员证书，3年以上档案、工程资料管理工作经验。

D.质量安全工程师：2人，28-45岁，男，现场工程师，大专以上，工民建类专业，5年以上现场施工管理经验，有二级建造师证书；主持过大型房建项目施工工作；精通房建质量安全管理、能指导施工作业；良好的沟通协调能力，能协调好与施工方的各项工作。

E.土建工程师：8人，25-45岁，工程师，本科及以上，土建类专业，5年以上土建类工作经验，3年以上房地产、建筑企业土建施工管理工作经验；熟悉本行业相关的质量标准及法律法规；较强的沟通协调能力。

F.设计工程师：1人，25-45，统招大学本科及以上学历，建筑学专业，3年以上工作经验；通晓国家工程设计方面的政策和法律法规，精通住宅、写字楼、路桥等工程的设计，能合理处理各种设计变更；熟悉工程设计相关工作流程；熟练使用办公软件、 CAD等制图软件；成绩优秀、综合素质良好的应届毕业生亦可。

G.经营管理人员：1人，25-45岁，本科学历，3年以上工程招投标工作实际操作经验；熟悉勘察、设计、施工、附属工程等招投标工作及流程。

H.会计：1人，35岁以下，大专以上，中级职称，5年以上工作经验；在房地产、建筑企业同等岗位工作5年以上；熟练应用财务软件。

I.出纳：1人，30岁以下，大专以上，有上岗证，3年以上出纳岗位工作经验；熟练应用财务软件；熟悉银行出纳各项业务办理。

J.退伍武警：1人，20-28岁，身高   1.78米以上，武警部队退伍军人，良好的身体素质和军事训练功底，能组织保安队伍进行各项军事训练。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称

 

8北京凯成集团（详情见4月25现场招聘会）

A.工程部经理：男，30岁以下，专科及以上，建筑相关专业，二级及以上注册建造师资格、中级以上职称；5年以上土建工程管理经验，有大型土建工程施工管理经验者优先；熟悉施工规程，思路清晰，具备较强的工程管理和技术分析处理能力，具有现场施工经验；具有较强的团队精神和创新精神，具备熟练的现场处理、协调、沟通能力及技巧；具有高度的责任感和吃苦耐劳的敬业精神；待遇：底薪（年薪10-12万）+奖金+奖励。

B.会计/出纳：35岁以下，本科学历，会计等专业，初级以上会计职称，2年房产会计岗位经验；相貌端正，身体健康，个人素质好，遵纪守法，有事业心和责任感。

C.办公室秘书：2人，35岁以下，本科学历，文秘、汉语言文学、法学、哲学等文科类专业，2年以上房地产工作经验，大型企业担当过相关岗位管理经验。

D.综合办主任：35岁以下，本科学历，2年以上房地产工作经验，大型企业担当过相关岗位管理经验。

E.公关部经理/总监：女，身高1.65米左右，形象气质佳，2年以上房地产公司工作经验。：

F.办公司档案管理：2年以上房地产公司相关岗位工作经验。

联系方式：renjiehf@126.com   请注明应聘的单位名称及岗位名称