引才筑梦，伯骏猎头彰显高端引才硬实力

当 2025 年度中国科技产业促进会科技创新一等奖的荣誉与 “2025 年全球前 2% 顶尖科学家榜单” 的席位同时花落戴勇教授，当这位国际级医学泰斗以安徽理工大学特聘教授、医学部执行主任的身份开启新征程 —— 这份 “高校引才天花板” 级别的成果，不仅改写了安徽理工大学医学学科的发展格局，更让合肥伯骏猎头在高端人才服务领域的 “硬实力” 再度闪耀。

顶尖人才的 “含金量”，见证引才眼光

能被伯骏猎头锁定并成功引荐的人才，必有其不可替代的核心价值 —— 戴勇教授的履历，正是 “顶尖” 二字的最佳注解。作为专业技术职称二级专家，他横跨临床、教学、科研三大领域：肾内科主任医师的身份，意味着他手握守护患者生命健康的 “手术刀”；内科学教授、生物医学工程研究员的职责，让他成为培育医学新人的 “引路人”；博士研究生、博士后导师的角色，更让他带领团队在科研前沿不断突破。

而跨越国界的荣誉更显其分量：俄罗斯工程院外籍院士、欧洲自然科学院外籍院士、欧洲转化医学科学院院士三项头衔加身，从同济医科大学到中山医科大学的博士深造，再到德国爱尔兰根大学的学术交流经历，以及广东省 A 类人才、岭南名医的认证 —— 每一项成就，都是伯骏猎头 “精准识才” 的有力证明，也为后续 “成功引才” 奠定了坚实基础。

伯骏猎头的 “硬实力”，解锁引才新高度

从 “识才” 到 “引才”，考验的是猎头机构的全局把控力与专业执行力，而伯骏猎头用一套 “全流程赋能” 方案，展现了高端引才领域的硬实力。

在需求对接阶段，伯骏猎头团队深入安徽理工大学，不仅厘清了该校医学学科 “补短板、强优势” 的发展规划，更精准定位了 “需要一位兼具临床、教学、科研能力的顶尖带头人” 的核心需求；在人才寻访阶段，凭借覆盖全球的医学领域人才资源库与专业筛选体系，快速锁定戴勇教授这一 “最优解”；在对接落地阶段，考虑到跨国人才引育的复杂性，伯骏猎头全程提供 “定制化服务”—— 从学术资源匹配、工作环境协调，到生活需求对接，逐一攻克难点，最终促成这场 “高校与顶尖人才” 的完美牵手。

此次成功引进戴勇教授，并非伯骏猎头的偶然突破，而是其长期深耕高端人才服务领域的必然结果。未来，伯骏猎头将继续以 “引才筑梦” 为己任，凭借专业的识才眼光、高效的引才能力、全面的赋能服务，为更多高校、企业对接全球顶尖人才，在推动人才强国战略落地的道路上，持续彰显高端引才硬实力！